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浅谈贵州省劳动力人口素质状况 　　摘要：贵州省是西部发展中的重要省份，拥有丰富的劳动力资源，尤其是国务院专门针对贵州发展的二号文件中有关“促进贵州经济又好又快发展”的指示，足见在现阶段发展贵州的重要性。其中，第四十条指出：要“千方百计扩大就业”。但实际上，贵州省劳动力人员目前就业情况并不乐观。在影响劳动力就业情况的诸多要素中，贵州省的突出问题之一是劳动力人口素质问题。本文从劳动力人口素质定义入手，有宏观素质与微观素质，结合数据分析贵州劳动力人口素质现状，在对现状的分析基础之上，针对其中存在的问题，有的放矢的提出解决之策。 关键词：贵州省；劳动力人口；素质 中图分类号：C92-0 文献标识码：A 文章编号：1673-8500（2012）10-0038-02 劳动力人口素质是一种智力资源，并通过教育得以提升，所以世界各国的竞争核心无非是教育、人才的竞争。贵州作为2012年国务院二号文件针对的主要省份，劳动力人口素质自改革开放以来取得了很大的提高，但贵州省劳动力素质状况的整体水平和该地区经济发展水平相比是存在一定差距的。所以，认清贵州劳动力人口素质现状，弄清其存在的问题，寻找出相应的合适的解决方案尤为重要。对这一问题的分析，首先要了解什么是劳动力人口素质。 一、劳动力人口素质 劳动力人口是指“劳动力人口认识世界和改造世界的条件和能力”②。可以从微观劳动力人口素质和宏观