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【精选】大学生职业生涯规划手册填写培训
大学生职业生涯规划手册填写培训 ——就业指导中心 丁宇彤 一、组织学习 各班应抽2节课进行组织学习，各系辅导员可安排班导师或班长、就业委员负责，组织2011级学生认真学习《大学生职业生涯发展》一书中第一章“认识职业生涯”、第二章“探索自己的职业砝码” 、第三章“掌握变迁中的职业环境”，P1-54的内容，并认真填写好自己的职业生涯规划手册。 二、填写中应注意的几个问题 1．认识自我篇（第1页） ①引导学生对自我优势的挖掘，自我成长中最得意的小事要具体，最得意的5件小事要以小事为宜，填写文字应简洁概括，不使用描写式语言。 ②心理个性优势：填写自我成长中， 足以让自己自豪的个性。例如：乐观、自信、开朗、自尊、执着、坚毅、勇敢、宽宏大量、善解人意、善于与人沟通等。 ③技术测评：可以通过学院就业指导网站——进入“职业测评”板块——通过大学生测评与规划服务平台进行相关测评。 大学生个人素质测评 职业适合度测评 2．认识环境Ⅱ（第3页） ①对职业素质和能力的要求：职业素质包括团结协作、诚实守信、吃苦耐劳、爱岗敬业、职业心理素质等；职业能力包括专业能力、学习能力、交际沟通能力、外语和计算机应用能力、合作能力、创新能力等。例如：管理类专业侧重于管理能力、交际沟通能力、团队协作等方面。 ②对资格证书要求：毕业时相应的专业要考取相关的职业资格证书。 ③其他要求：对于某些专业除了对专业要求外，还需要有一定的语言、写作等能力，比如：营销类专业需要外语、普通话、粤语等语言能力；行政管理类工作需要写作能力较强。 ④对于岗位职责、工作环境、收入状况、发展前景等内容建议学生通过社会实践、网上查询、与专业教师或行业人士交流等途径进行了解。 三、其他注意事项 本次填写大一填至第8页，大二填至12页。 地点：就业指导中心B101室 电话联系人：丁老师（632460） * *
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