高效能人士的七个习惯与麦肯锡的卓越工作方法.pptVIP

* 高效能人士的七个习惯与麦肯锡的卓越工作方法 -----[美国]史蒂芬.柯维/著 Stephen R.Covery 《高效能人士的七个习惯》提供了一个普遍、永恒、不证自明、提高效能的原则。 —— 如果做不到，就承认做不到。 如果承诺了，就一定要做到。 -----麦肯锡的价值观 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 你将为世界带来什么？ 养老 压缩成功 做自己事 旅游 照顾孩子/父母 再深造 睡觉 已过去 怎样度过你的余生 我的一生解析 高效能人士的七个习惯 习惯1. 积极主动 习惯2. 以始为终 积极主动的人绝不浅尝即止。 对自己的选择总是基于原则和价值观，而不是基于情绪或受限于周围的条件。从来不找借口 其实，我们每个人的生活状况并非碰巧如此，我们的生活都是我们有心设计或无心设计的结果。是我们自己决定了生活的情节和步调。 积极主动的人是个行动者，而不是观看者 先设目标，后有行动，行动之前必须设目标 人们很容易就陷入各种活动的陷阱，陷入繁忙的生活之中，不断努力攀登成功的梯子，却在到达顶端时发现梯子架在了错误的墙上。 如果你的梯子没有架在正确的墙上，那么你攀登的每一步都让你更快地到达错误的终点。 把自己的愿望想象成现实，就开启了让它实现的大门。你想成为什么样的人？ 高效能人士的七个习惯 习惯3. 要事第一 习惯4. 双赢思维 按照事务重要性来安排优