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黄埔执行力培训 寒冷而莫测的冬天，我们应该做什么准备？？ 80后特点 自私 偏激固执 不合群 自大 没有韧性、不专注 。。。。。 80后精英 业绩硬件定律 业绩的背后是产品 产品的背后是设备 设备的背后是技术 技术的背后是投资 业绩软件定律 业绩的背后是团队 团队的背后是文化 文化的背后是心态 心态的背后是投资 毛泽东---双百原则(百花齐放,百家争鸣 ) 邓小平---实践是检验真理的唯一标准（不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫） 江泽民---三个代表(代表着中国先进社会生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益 ) 胡锦涛---八荣八耻 黄埔八荣八耻 责任为荣，抱怨为耻—100%责任思维 行动为荣，清谈为耻---实践思维 利用为荣，摸索为耻---企业家思维 投资为荣，负债为耻---人才思维 自救为荣，他救为耻---个人战略工具 结果为荣，任务为耻---外包工具 危机为荣，愿望为耻---敌人工具 批量为荣，手工为耻---批量工具 百分百责任思维 责任为荣，抱怨为耻。 ---自己失去的远远比别人为此而付出的多得多！ ---个人的得失建立在团队成败的基础之上！ 职业素质是指从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。 工作意味着你在贡献，只有它能