制冷工法律法规培训.ppt

特种作业人员法律法规安全培训 目 录 第一部分：我国的安全生产法律法规框架 第三部分：我国的安全生产方针 第四部分：我国安全生产法律法规 第五部分：结束语 我国安全生产法律法规层次结构 我国安全生产法律体系 1.基本法律： 《中华人民共和国安全生产法》 2.专项法律： 《中华人民共和国道路交通安全法》 《中华人民共和国矿山安全法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国道路交通安全法》等 3.相关法律： 《刑法》 《煤炭法》 《劳动法》 《劳动合同法》《建筑法》《物权法》 《行政许可法》《行政诉讼法》《行政复议法》 《突发事件应对法》 《职业病防治法》等 法律是全国人大委员会及其常务委员会制定并批准公布的安全生产规范性文件。 行政法规是由国务院组织制定并批准公布的，是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定。 地方性法规是指由有立法权的地方权力机关——人民代表大会及其常务委员会和地方政府制定的安全生产规范性文件。 部门规章是国务院有关部门制定的安全生产规范性文件。 地方政府规章是地方政府制定制定 的安全生产规范性文件。 《安全生产法》是安全生产的综合法律，是我国安全生产法律体系的“核心”。 （1）劳动者的生命安全与身体健康第一 （2）危险识别第一 （3）生产条件安全化第一 （4）劳动者的安全教育第一和安全操作第一 （5）生产的安全保障第一 （6）安全是评价的第一标准 案例：触电事故 1．事故经过? 某厂有位焊工到室外临时施工点焊接，焊机接线时因无电源闸盒，便自己将电缆每股导线头部的胶皮去掉，分别接在露天的电网线上，由于错接零线在火线上，当他调节焊接电流用手触及外壳时，即遭电击身亡。? 2．主要原因分析由于焊工不熟悉有关电气安全知识，将零线和火线错接，导致焊机外壳带电，酿成触电死亡事故。???? 3．主要预防措施? 焊接设备接线必须由持证电工进行，焊工不得擅自进行。 （1）预防是安全生产管理的主要工作， 预防对避免事故的发生起主要作用。 （2）事故的预防，首先是防止事故的发生，其次是当发生事故时，要防止事故扩大。 （3）预防包括：通过教育提高人的安全素质，防止人的不安全行为；加强和完善各项安全管理工作，防止管理缺陷；落实事故应急救援预案， 防止事故扩大。 综合治理 综合运用经济、法律、行政的手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督的作用，实现安全生产的齐抓共管。 主要内容 第一节 《中华人民共和国安全生产法》 第二节 《中华人民共和国职业病防治法》 第三节 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的通知》 (安〔2012〕10号) 第四节 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 （国家安监总局第30号令） 第五节《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》 （国家安监总局第59号令） 第一节 《中华人民共和国安全生产法》 《安全生产法》是安全生产的综合法律，是我国安全生产法律体系的“核心”。 2002年6月29日经第九届全国人大常委会第二十八次会议审议通过颁布，2002年11月1日正式实施。 共七章九十七条，11490个字。 《安全生产法》主要法律制度 生产经营单位的安全生产保障 第十六条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 生产安全事故的应急救援与调查处理 法律责任 第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 中华人民共和国刑法修正案（六） 中华人民共和国主席令第五十一号（2006.06.29实施） 一、第一百三十四条：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。 二、第一百三十九条：在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 职工在安全生产方面的权利 1.劳动保障权 第四十四条 生产经营单位与