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毕业实习环节创新培养模式问题探究和探析 　　[摘 要]毕业实习是高校人才培养方案中的一个重要环节，本文通过对毕业实习过程中存在的一些问题提出合理化建议，使得实习与创新人才培养更好的适应现阶段的要求。 [关键词]毕业实习；创新；人才培养 一、高校毕业实习与创新的意义 创新是国家发展和民族兴盛不衰的动力所在，创新的开展需要依靠人才的培养和教育，高校是培养二十一世纪高技能人才和传播先进知识和技能的重要场所。在现阶段，高等学校是以教学和科研为主要目的，其根本任务是培养和造铸一批批的高素质、高能力、具有创新精神的二十一世纪的现代化人才，培养出服务于社会大众、适应当前社会以及推动国家经济和社会向前发展的有用之才，而实践教学作为高校创新人才培养目标方案里的一个重要的具体的内容，特别是毕业实习环节，作为人才培养方案中实践教学里的一个重要的培养环节，是理论与实践相结合平台，也是学生掌握知识理论和运用实际技能的一个平台，是为了大学生今后走上社会工作岗位之前的一个必备的阶段之一，其经历会影响到大学生今后对其职业生涯规划的影响。其深远的意义具有以下几点内容： 1、建立大学生毕业实习环节，有助于提高大学生的实践能力 大学生在校的四年时间，主要是以理论讲授课程为主，理论性相对较强，但是缺少相应的实践能力与经验，这就会导致大学生在面临就业过程中缺少一种竞争优势，而建立起来一整套完善的大学生实习环节的内容，不仅为大学生提供了理论与实际相结合的有利平台，帮助大学生积累今后实际工作中的能力水平，使其具备一定的相关操作能力和技术，为将来的毕业和就业提供一个良好的发展平台。 2、建立毕业实习环节的创新内容，有助于提高和解决大学理论课程与社会需求相脱节的情况 目前很多专业都是以理论教育为主，而社会需求更多的是应用型和创新型的人才，通过建立毕业实习环节的创新，建立相应的实习政策和措施，有利于更好的开展实习活动，使得大学生在实习过程中通过亲身实践，可以更加清楚的认识到自身理论学习方面的不足，进而找到差距，通过自主学习拓展眼界与知识面，丰富自己的阅历，让理论与实际需求联系的更加紧密，从而丰富理论知识和内容。 3、建立毕业实习环节的创新内容，有助于提高大学生的就业率和拓宽就业渠道，更好、更快的适应新环境 上学为了更好的就业，而加强实习环节的创新的目的是为了更好更快的适合目前就业形势的需求。严峻的就业形势使得社会需要更多的综合型、更多的适应社会发展需求的高技能人才，毕业实习就可以弥补这一环节。可以帮助大学生提供实习的平台，积累工作经验，具备一定的动手操作能力，进而可以提高大学毕业生的就业率。 4、建立毕业实习环节的创新内容，有助于提高毕业论文（设计）的理论水平和研究价值 一般情况下，毕业实习期间都需要撰写毕业论文（设计），这是对大学四年学习过程中的学生理论水平的一个考查。不同的专业需要有不同的实习环境和实习条件才能完成，需要积累不同的材料和问题。大学的毕业实习期是一次难得的理论与实际相结合的机会，为了更好的完成毕业论文（设计），就需要有针对性的积累原始资料和数据，掌握好第一手的材料，使得毕业论文（设计）更加具有理论和科研价值。 而司法警察院校培养的是二十一世纪的高素质警官的摇篮，是准警官的教育和培训基地，实习环节是各类司法警察院校的必修环节之一，是通向工作岗位，更好的适应未来形势发展要求的重要内容，所以加强毕业实习的创新性要求是目前司法警察院校的一个重要的关键问题所在。 二、目前实习环节出现的问题与情况 1、毕业实习场所紧张与学生实习需求的情况 随着近些年来招生规模的不断扩大与发展，学生入学率逐年提高，每年应届毕业生的数量和规模不断的增长，毕业生实习基地和场所已经不能满足学生实习的基本要求，由于实习场所和地域的限制，每个实习基地的容量有限，不可能让所有的学生都参与实习全过程，导致部分学生没有机会和时间不能真正的参与到实习过程中去。再加之实习经费的投入不足，使得实习基地的建设慢慢滞后，影响到学生实际的实习过程。 2、实习培养方案的时间分配设置不合理 在人才培养方案中，一般的实习期间往往安排在第八学期的开学一至四周左右，也就是在大四的下学期的开学期间（三月至四月左右），但是这些时候往往是大四毕业生考研的复试阶段或者是考取公务员的面试阶段，所以有些学生为了考研或者是找工作的关系，往往放弃了毕业前的实习过程，往往会流于形式，象征性的到一些实习场所走走过场。 3、实习教师队伍建设急需加强 毕业生的实习需要有一支专业化的专职教师队伍担任毕业实习期间的教学指导任务的安排与执行。这个角色是沟通毕业实习生在实习基地实习与实习单位的任务与安排起到一个重要的桥梁和纽带的作用。但是目前实习