第三.四讲自我探索价值观.ppt

经典案例： 王凯今年要毕业了，她学的是美术设计专业。在校四年，她学习刻苦，品学兼优，是学生社团活动的灵魂人物，多次被评为美院的三好学生、优秀学生干部。面临就业，妈妈帮她在阿姨的公司找了一个财会工作。妈妈和阿姨都认为，虽然王凯没有学习这个财会专业，但是阿姨愿意教她，而且女孩子做财务既稳定又有一定的发展前途，公司月薪3000元，一年以后还有提高，获得注册会计师资格后就不用说了。于此同时，王凯毛遂自荐到一所广告公司去求职了，最近这家广告公司也同意接受王凯做平面设计工作，月薪2000元。王凯意志坚定地回绝了阿姨的帮助，她对妈妈说“我心里装着掂量择业价值的称砣”。 你觉得王凯的择业秤砣是什么？你赞同王凯的选择吗？为什么？ 14种职业价值观 一、帮助·贡献型： 该类型的人认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和社会有所帮助。这种类型的人富有同情心，关心他人，他们把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。他们总是为他人着想，把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。希望自己的付出对社会是有帮助的。他人会因为自己的行为而受惠颇多。 医生、教师、警察、社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、护士等等社会型工作很适合该类型的人。 二、审美·艺术型 该类型的人希望自己的工作能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物，或任何自己觉得美丽且有意义的事物，并且希望自己的工作成果能够使这个世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。这种类型的人通常具备一定的艺术才能，感情丰富，富有创造力和想象力。 画家、设计师、音乐家、舞蹈家等艺术型的工作很适合这类型的 人。 三、思考·创新型 该类型的人希望工作能使自己在智慧、知识与人生的体会上有所提升。他们在工作中经常不断进行智力上的操作，喜欢动脑子思考问题，坚持学习以及探索新事物，解决新问题，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。这种类型的人知识渊博，有才能，想法新颖，十分重视在工作中是否能提供学习和进修的机会，注重个人发展。 适合气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员等等研究型工作。 四、成就·实现型 该类型的人希望自己的工作能受到他人的认可，对工作的完成和挑战成功感动满足。这种类型的人在工作中目标明确，有强烈的发展和提升意识。他们一心一意想发挥个性，实现自我，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的的本领，追求目标的实现和他人的肯定，并视此为有意义的生活。 适合项目经理、公司管理等企业型工作。 五、自主·独立型 该类型的人对工作的自主性要求比较高，希望随心所欲安排自己的工作方式、工作时间、工作习惯。追求能充分发挥自己独立性、自主性和完全施展个人能力的工作环境，他们按照自己的方式、步骤或想法去工作，不受他人的干扰和制约，宁愿放弃提升或加薪工作发展机会，也不愿意放弃自由与独立。 适合高校教师、科技工作者、设计师、作家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等艺术型、研究型工作。 六、地位·声望型 该类型的人自尊心强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。他们希望自己的工作有较高的社会地位，比较受人尊敬，能使自己得到社会的认同。 适合教师、公务员、医生、高层管理人员等研究型、社会型、企业型工作。 七、影响·支配型 该类型的人能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动。通常善于决断，工作作风凌厉，做事有担当。他们追求并致力于成为管理者，希望可以整合其他人的努力成果，并将组织的成功与否看成衡量自己工作的标准。 适合部门经理、高级主管、校长等管理工作，进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商，职业倾向主要体现为企业型和一部分社会型职业。 八、报酬·财富型 该类型的人希望选择的工作能够给予他们足够多的经济回报，他们往往确信没有钱在这个世界上是万万不能的，认为人与人之间最主要的关系是金钱关系，他们在选择工作的时候，更多的是考虑这份工作是否能够明显、有效地改变自己的财务状况。 企业型的高薪职业比较适合这类人。 九、社交·人脉型 该类型的人希望通过工作认识各种各样的人，结交新朋友，形成自己的人脉。这种类型的人为人热情，善于与人交往，对于参加各种活动乐此不疲。 适合销售、市场、人力资源、教师、咨询师、公关人员、推销人员、秘书等社会型、企业型工作。 十、安全·稳定型 该类型的人追求工作中的安全与稳定感，希望远离突如其来的变动。他们因为能够预测到稳定的将来而感到放松。他们关注工作的稳定、保障和收益的安全。