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安全培训试题 一、单选题 1 防止事故的发生，关键在于（ ）和识别危险。 A 清除 B 发现 C 减少 D 控制 2 根据危险可能性和危险后果严重性的各种组合，可把危险性分为（ ）个等级。 A 2 B 3 C 4 D 5 3 （ ）就是使外部的刺激转化为人的自觉行动的过程。 A反馈 B 动力 C 激励 D 能级 4 系统安全分析与危险性评价应按（ ）步骤进行。 A 危险因素的识别-系统的分解-危险性评价-系统危险性分析-制定消除或控制危险的对策措施 B 系统的分解-危险因素的识别-系统危险性分析-危险性评价-制定消除或控制危险的对策措施 C 系统的分解-系统危险性分析-危险因素的识别-危险性评价-制定消除或控制危险的对策措施 D 系统危险性分析-危险因素的识别-危险性评价-系统的分解-制定消除或控制危险的对策措施 5 在各种事故因果类型中，事故的发生多为( )型。 A 连锁 B 多因致果 C 集中 D 复合 6 在安全工作的诸方面中，( )起着决定性的作用，其意义重大。 A 安全生产 B 安全管理 C 安全技术 D B和C 7 电器上安装保险丝是防止（ ）的措施。 A 限制能量 B 防止能量积聚 C 控制能量释放 D 在能源上设置屏障 8 应用系统论的观点去分析和解决问题，应把重点放在（ ）效应上。 A 目标 B 整体 C 各层次 D B和C 9 根据事故致因理论分析，在人与物的两大系列的运动中，人的失误是占（ ）地位的。 A 绝对主要 B 相对权重 C 较重要 D 较次要 10一般作业危险性评价公式D = LEC，式中L是事故或危险事件发生的可能性，E为（ ），C 为事故可能后果的严重性。 A 事故可能出现的频率 B 危险环境的恶劣程度 C 暴露于危险环境的频率 D 作业的艰难性 11 系统原理强调的是（ ）。 A 结构排列状态 B 整体效应 C 各组成单元运行的优劣 D B和C 12 在企业中建立健全安全管理组织体系和责任制度，体现了管理原理的（ ）。 A 反馈原理 B 整分合原理 C 封闭原理 D 弹性原理 13 安全技术和劳动卫生措施都有赖于（ ）才能发挥作用。 A 编制计划 B 管理 C 筹措经费 D 各部门的支持 14 目标管理是（ ）创立的，1954年，他在《管理实践》中首先使用了“目标管理”的概念， 接着又提出了 “目标管理和自我控制”的主张。 A 美国的泰勒 B 法国的法约 C 美国的梅奥 D 美国的杜拉克 15 火灾爆炸指数法是由（ ）提出并采用的一种对系统火灾、爆炸危险进行定量分析和评价的方法。 A 英国帝国化学公司 B 美国道化学公司 C 日本匹田公司 D A和B 16 系统安全分析与危险性评价应该在（ ）等方面进行。 A 时间 B 空间 C 系统的内部环境和外部环境 D A和B 17 ( )为安全目标管理具有的特点。 A 是重视人、激励人，充分调动人的主观能动性的管理 B 是主动的、积极的管理 C 是系统的、动态的管理 D A和C 18 狭义的安全管理是指在（ ）中防止意外伤害和财产损失的管理活动。 A 生产过程 B 工作活动过程 C 与生产有直接关系的活动 D A或C 19 危险性是对系统危险程度的客观描述，它是（ ）的函数。 A 危险的潜在状态 B 危险概率 C 危险严重程度 D B和C 20 企业的安全管理体制改革必须（ ）。 A 落实安全生产责任制 B 以系统理论为指导 C 加大安全技术措施费用的投入 D 发动全体员工参加 21 所谓系统，由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的( )。 A 整体 B 有机整体 C 整合体 D 整合体 22 我们所称谓的安全生产管理在欧美各国称为