合理定位和职业选择-课件（PPT-精）.pptVIP

合理定位和职业选择 导 航 职业的内涵 参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。 与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工 与职业内在属性相关，强调利用专门的知识和技能 与社会论理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬 与个人生活相关，强调物质生活来源，并设计满足精神生活 职业的分类 国外三种 脑力劳动和体力劳动的性质、层次 ——白领，蓝领 心理的个别差异 各个职业的主要职责或“从事的工作” 国内两种 在业人口所从事的工作性质的同一性 按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性 六类职业定位 职业选择 职业选择： 劳动者依照自身的就业期望和兴趣，凭自身能力挑选职业，使自身能力素质与职业寻求特征要求相符合的过程。 职业选择的三大要素或条件 应清楚的了解自己的态度、能力、兴趣、智谋、局限和其他特征； 应清楚的了解职业选择成功的条件，所需知识，在不同职业工作岗位上所占有的优势、不利和补偿、机会和前途。 上述两个条件的平衡。 选择职业的三大步骤 第一步是评价求职者的身心特点：身体状况、能力倾向、兴趣爱好、气质与性格；家庭背景、学业成绩、工作经历等。 第二步是分析各种职业对人的要求〔因素)，并搜集职业信息：