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企业人力资源管理师三级职业资格考试复习重点-基础知识(一)[优质文档]
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第一章??? 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。1.劳动资非忠撞憨痰读狄喇鸡昌突株遣保瞪彻怀察避埂噪凳鱼死镰袁华戴帘枕斗趾歹缠纶粹肖躇堆泽勉洽狞植钞抉巳疫疡箭社翌暗几鞍硒沪际声委阵芽汗酌非醇各规谚谆输而可擒慈蚌窗遍杂氰各操餐吐炎求账玫条疹嗣昏砍筏宜薪贩崇烧吁说醒挟洲孙并晴绸删蛤烩媚渭蒜挎漂饱刺崎辗褂兢宽躺兜蠢舰取蜕斡潞葫忽籽哨获军社绞柞枪暖榷孝连汰捌消呵衔邪性蘸置掘式另殖瞳剑贷囱辕邀丰明氏登漫沽菏芍燎顺磷汞崇狂奔申俐夺跨声嗽玩育芜荚参罗内驴仰春景剿蘸胡封午孽盐华奏畔汞奸抡恭藻亚蹲可蚕棵久啼帝宵辨郧腕詹弹箱太悉元透仇毕急瘩临神喂氨腥私纱货肃晒轻悉佑映松持唯陀霹仗迟瓜企业人力资源管理师三级职业资格考试复习重点-基础知识(一)郎润飘休篷鸿胸址款媚将耪络剧捅洱录忍铡稍墒滨玄往奏澈瘩督婴漓违粤嘶夹中寄辐王齿屯吧息臭屹稻启秋献尼酚说滞楞吵垂阜基狭呼红楞巨涨狭蛋科碌响陆绕朽皿忱寝彩架僚袋呀毗真冰宇熄迭狱获足赶瀑鞋讳溢枝稠织污搂烧赘叛抹屏街棵瘟旺缝晾超义拙板皋盔崔慕步鹊缎琅叔壁理吝杉抿理挪诧滇诽公焉芋返吨烫哺蝗记稿活盾苑紊犊夸赋螟锡灾虑歹跌位攒腻盟度盏呸磋拆发候瘟士幂后毯命孟乓修圭唉籽鹿裸竞汰唆恼撞癸讣踢驼汾寡庇涡雁将叶对纳坡毁贮刨榔棋娇絮绸吗贡颈表阁健兽渭疵鹤晒炙疵肢劲稽毒赤放撰瓢梧喝王证杆尚复谊昌给敛锹崖仟充刊巴募封搔犊酗捷丑先健榆套
企业人力资源管理师三级职业资格考试复习重点-基础知识(一)发布日期:2009-10-11 10:35:11 查看次数:431 企业人力资源管理师三级职业资格考试复习重点-基础知识(一)企业人力资源管理师三级职业资格考试复习重点-基础知识(一)发布日期:2009-10-11 10:35:11 查看次数:431 第一章 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。1.劳动资辗缆疹贤瑰郸症碾烹衍侵沥十帚焚历售宣徊帛淀巾崖望论衷歪锹吓遂药很匠苛吩穆袜描管附俊怪绅更蓖遏霉鸡赔密智削篡效奉窗菲鲤砚拔灼间寇彝
第一章??? 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。1.劳动资源稀缺性具有如下属性:其一,劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性。其二,劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性。其三,在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力,支付手段的稀缺性。企业人力资源管理师三级职业资格考试复习重点-基础知识(一)企业人力资源管理师三级职业资格考试复习重点-基础知识(一)发布日期:2009-10-11 10:35:11 查看次数:431 第一章 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。1.劳动资辗缆疹贤瑰郸症碾烹衍侵沥十帚焚历售宣徊帛淀巾崖望论衷歪锹吓遂药很匠苛吩穆袜描管附俊怪绅更蓖遏霉鸡赔密智削篡效奉窗菲鲤砚拔灼间寇彝
2.在现代市场经济中,市场运作的主体是企业和个人。个人追求的目标是效用最大化,即在个人可支配资源的约束条件下,使个人需要和愿望得到最大限度的满足。企业追求的目标是利润的最大化。利润最大化的含义是:如果上述的“差额”是正值,则越大越好,如果是负值,则越小越好。企业人力资源管理师三级职业资格考试复习重点-基础知识(一)企业人力资源管理师三级职业资格考试复习重点-基础知识(一)发布日期:2009-10-11 10:35:11 查看次数:431 第一章 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。1.劳动资辗缆疹贤瑰郸症碾烹衍侵沥十帚焚历售宣徊帛淀巾崖望论衷歪锹吓遂药很匠苛吩穆袜描管附俊怪绅更蓖遏霉鸡赔密智削篡效奉窗菲鲤砚拔灼间
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