求职履历表填写69.pptVIP

求職履歷表填寫、面談技巧實務;個人簡介-1;個人簡介-2;學習守則;時間安排;求職成功五部曲（大綱）;求職成功第一部曲;第一部曲-你找到方向了嗎? ;你找到方向了嗎?;新鮮人找工作時曾犯下的錯誤;職場現況;行業職業就業指南e網;2007哪些企業對社會新鮮人較有好感度？;不同職務的社會新鮮人起薪-1？;不同職務的社會新鮮人起薪-2？;了解您自己;心理系社會新鮮人的第一份工作-1;心理系社會新鮮人的第一份工作-2;心理所 社會新鮮人的第一份工作;求職成功第二部曲;第二部曲-尋找各種機會? ;求職管道那裡來?;企業規模的特質比較;尋找工作的三個面向;舉例：心理系畢業生（科系）;現有職缺類型;104人力銀行關鍵字搜索-1;104人力銀行關鍵字搜索-2;求職成功第三部曲;第三部曲-包裝您自己! ;最合適的人才必是符合市場需求者;如何行銷您自己（履歷表撰寫）;前車之鑑--履歷表常見毛病;主要履歷審查重點;同學範例1;履歷表結構之ㄧ（基本資料）;求職規約（小小提醒）;履歷表結構之二（自傳）;自傳實作案例一;自傳實作案例二;自傳實作案例三;自傳實作範例四;完美的自傳的呈現-1;願景期許 人格特質可加強 生涯規劃莫大意 應徵該職位或公司/機構的動機（差異點、特色點） 條列式/量化數字 字數：約800-1,000字數即可 ;同學範例2;自傳的錯誤;履歷表結構之三（附件資料）;履歷行銷;求職成功第四部曲;第四部曲-面試技巧! ;求職規約-1;求職規約-2;求職規約-3;面試決定論;面試前中後;面試前的6大準備;面試前的6大準備-1;面試前的6大準備-2;社工人員應具備的特質;面試常見的程序;面試常見方式-1;面試常見方式-2;面試常見方式-3;面試常見問題 -1;面試常見問題 -2;面談問題與應答 (天兵型的示範)-1;面談問題與應答: (天兵型的示範)-2;面試問題集錦-1;面試問題集錦-2;面試前中後;面試中的準則;「專注交談」應該展現的行為;「謙和有禮」應該展現的行為;「舉止端正」應該展現的行為;「誠懇實在」應該展現的行為;「主動積極」應該展現的行為;「活力自信」應該展現的行為;最後機會－主動發問-1;主動發問-2;完美結局－主動發問-3;面試技巧前中後;面試後的追蹤-1;面試後的追蹤-2;求職紅綠燈-1;求職紅綠燈-2;求職紅綠燈-3;求職紅綠燈-4;求職成功第五部曲;第五部曲-工作態度決定一切;企業需要的核心職能-1;企業需要的核心職能-2;多元職涯路徑;Q A;PhTkWnZr$u(x+A2E5H8KcNfRiUlXp#s%v)y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*w-z1D4G8JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#sv)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOfRjUmXp!sv)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x-A1D5G8JbNeQiTlWo#r%u(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!sw)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8KbNfQiTlXo#r%v(y+B3E6I9LcOgRjUmYp!tw)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0B3F6I9LdOgRjVmYq!tw-z1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUlXp#sv)y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B2E6H9KcOfRiUmXp!sv)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x-A1D5G8JbNeQhTlWo#r%u(y+B2E6H9LcOfRjUmXp!sw)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*x-A2D5G8KbNeQiTlXo#r%v(y+B3E6I9LcOgRjUmYp!sw)z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*x-A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LdOgRjVmYp!tw-z1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXo#s%v)y0B3F6I9LdOgSjVmYq!tw-z1D4G7JbMePhTkWoZr$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#sv)y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*w-z1D4G8JbMeQhTkWoZr%u(x+B2E5H9KcOfRiUmXp#sv)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*w-A1D5G8JbNeQhTlW