两天小西湖拓展(通用模板).docVIP

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两天小西湖拓展(通用模板)

公司简介 北京智得拓展培训公司是一所主要通过体验式培训为客户提供人力资源解决方案的专业机构。 ?? 智得拓展---“智得”意为:智慧得到、开拓得到、锻炼得到、收获得到。代表着朝气、阳光、勤奋、健康,她激励着我们智得拓展的所有员工将用百分之百的职业操守服务于每一位客户,得到客户满意的微笑就是我们奋斗的目标。 ?? 快乐体验,轻松实现组织绩效最大化! 国际化的课程设计 借鉴风行全球半个世纪的OUTWARD BOUND培训理念 引进与世界同步的体验式课程 特聘国际教育专家担任课程设计 客户化的解决方案 了解客户个性化的特点和需求 根据客户需求量身定制和实施培训解决方案 提供满足客户需求的的全面服务体系 专业化的培训资源 集中多年从事体验式培训工作的精英 精通户外培训和深谙启发式理论指导的培训专家。 培训师丰富的行业背景、工作阅历、专业才干满足不同客户需要。 完善的培训设施 公司在北京和北戴河、山东、新疆、设有环境优美、依山傍水的基地,培训设施齐全,生活服务功能完善。 丰富的培训经验 挑战自我 熔炼团队 户外拓展训练方案 一、活动形式:团队户外拓展培训 二、活动时间: 三、活动地点: 四、活动人数:*****人左右 五、活动简介: 智得团队培训,将用全新的方式熔炼团队,快乐体验是体验式学习(experiencial?learning)的一种升华的活动方式,她正是通过让学员在轻松的氛围里解决一系列初始问题(initial?problems)而产生团队互动,每位学员都有机会回顾并体验自己在活动中所扮演的角色、言行,态度等。经验体会、自我反馈思考,产生印象深刻(有时甚至达到刻骨铭心的程度)的经历。因体验而自我觉醒及行动承诺,最容易表现在现实环境中的行为变化上,而且是最持久的,最快乐的! 特点: 1、寓教于乐,近80个团队游戏贯穿其中; 2、注重活动效果,活动的形式也根据训练对象“度身定做”。 3、体验分享步骤:到底刚才发生了什么?(WHAT??);所以怎么样?(SO?WHAT??);现在怎么样(NOW?WHAT??) 4、系列课程:T?T?C?C(Teamwork;????Trust;Communication;Confidence) 个人项目:集体沟通项目:集体协作项目:野外情景模拟项目 【共展宏图】;【心灵金字塔】;【红旗飘飘】;【穿越A4】;【网中情援】; 【数字魔阵】;【破冰启航】;【信任背摔】;【雷区探宝】;【诺亚方舟】; 【扎阀泅渡】;【峡谷淘金】:等几十种项目。 娱乐项目:【做皇帝】;【杀人】;【I?love?you】;?【开火车】;【共赴前程】; 我们的优势:一支高素质充满激情的培训队伍;一套拥有上百种活动项目的团队熔炼策略;一种全新的体验方式“快乐体验”;一个非常诱人免费服务工程;培训老师面对面为您策划活动细节;循序渐进的团队有效熔炼; 我们的目标:解决团队中5个普遍且危险的沼泽: ◎缺乏信任?◎惧怕冲突◎缺乏投入◎逃避责任◎无视结果 搭建沟通平台、促进沟通、改善心智、熔炼团队、提升领导力、团队责任心的体现 七、活动设计思想: 融东西方文化于一体,培训内容彰显实践性与实效性的有效统一。 采取体验式的培训方式,在互动性极强的活动中体现出以队员为主体,教练为主导的原则。 通过精心设计的活动,教练和队员共同营造良好的团队氛围,使队员发现在实践中经常为人所忽略,却又是往往制约个人成长以及团队发展的因素,深刻感悟到在活动中所蕴涵的道理。 增强团队的沟通和凝聚力,营造快乐轻松的活动氛围,实现无障碍沟通; 活动形式新颖独特,使参加者有极强的参与意识并留下深刻的回忆; 将课题融入在活动中,增强每一为队员的分享时间。 八、活动流程 破冰活动: 打破队员间心理隔阂,了解活动的形式和内容,产生团队。 训练内容: 通过高度互动的活动、感悟训练主题。 培训总结: 回顾培训、提炼升华、深化培训效果。 九、活动安排 时 间 内 容 说 明 D1 07:30 培训师在指定地点接团;驱车前往基地 减少不必要的时间 路程中~~~! 培训师在路途中进行开展车上小活动: 爱心天使、四喜归一 一路欢声笑语…… 09:00 到达基地,学员进行自身调整 适应当地气温,由教练统一安排 09:10-10:10 破冰起航+团队建设任务 选出:队长 确认:队名 设计:logo 编唱:队歌 喊出:队训 创造:队形 打破心理障碍, 充分的发挥每个人的主观能动性,积极的参与团队建设,达到对团队目标的初期认识,建立简单的分工合作; 10:10-12:00 培训师布置定

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