佟天佑卓越工作传导力培训文化篇【】.pptVIP

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  • 2017-12-08 发布于重庆
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佟天佑卓越工作传导力培训文化篇【】.ppt

佟天佑卓越工作传导力培训文化篇【】

* 课程九:文化篇 主讲:佟天佑 「现代企业“管理人” 资源实践」 卓越工作传导力培训 * 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 何谓传导力 解读:合适传导与驱动操作的过程,强调:适用性、实操性和有效性。 从传导范畴上,它涵盖了培训在内,强调从心境与态度入手,体现培育的全过程。 从传导方式上,应从成年人学习的特点来评估分层与组合的传导计划之可行性。 * 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 课程说明 卓越工作传导力培训系列是笔者做为企业顾问项目的加值课程(每个课程为3小时),其学习对象为行政职级(4级)以上管理人员。 学习目的是从“管理人”资源实践的宝库里找到适合的养分,不但填补学习者管理知识的欠缺,而且能够结合工作提升策动能力。 如今贵公司已成为国内五金卫浴行业的佼佼者,其成功的重要因素之一是其管理团队: 追求不停步,学习不止步。 * 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 课程内容 一 二 三 四 人与“企业人”愿景 企业文化底蕴在哪里 文本矩形图和解读 变革中的 文化演练 ●“企业人”态势 ●“企业人”描述 ●“企业人”愿景 ●文化环形图 ●文化是口号吗 ●企业文化表述 ●人本资源承载 ●文本矩形图 ●情势转换要素 ●策动实施工程 ●训练工具和方法 ●“金钥匙”

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