自来水公司政工干部素质提升.docVIP

自来水公司政工干部素质提升随着人民生活水平的不断提高，他们的文化生活也开始变得日益丰富起来，同时对于自身的素质要求也越来越高。自来水公司作为服务与人民的正规企业，其内部政工干部的素质高低与否，会直接影响居民正常的生活。在新时期下，如何提高自来水公司政工干部的素质，依然是自来水企业所面临的重要问题。政治思想工作对于一个企业的生存与发展具有重要的意义，做好企业政工干部的思想工作是企业经济活动的前提与基础。在新时期下，国内外经济发展非常迅速，经济形势比较严峻，员工的思想道德水平很大程度上发生了改变。很多的企业内部环境一直处于不断的变化之中，所以企业政工干部思想也应该紧跟时代变化潮流，不断朝着复杂化和多元化的方向发展。政工干部只有不断创新，并快速实现知识化进而改变原来的干部队伍不合理的知识结构，才能建设成一支复合型、高素质的现代化政工干部队伍。加快政工干部的思想道德水平建设同时也是贯彻和落实人才强国战略的具体要求，它对于推动科学的进步与发展有着举足轻重的作用。本文主要针对自来水公司的政工干部素质提升途径进行分析，并从思想上改变他们落后的思想观念。 一、转变观念，深刻认识提高政工干部的素质的重要性 自来水公司作为我国服务型企业之一，它为居民的日常生活用水提供很大的 便利，对保证居民的正常生活具有重要的意义。作为公司的政法干部，首先要从思想上认清素质提升的重要性，只有这样才会为人民提供更优质的服务。在新时期下，政工干部的素质高低直接决定着其业务水平高低和工作能力强弱，进而影响整个企业的发展。政工干部对于组织企业内部人事和思想工作方面起着至关重要的作用，他们必须对公司内部的各种事宜都能清楚掌握。首先，政工干部作为公司内部政治工作的先锋力量，他们可以有效带动公司的全体人员，按照上级所传达的指示，有计划地执行工作中的每一个细小环节。使口头命令逐渐转为具体行动，发挥员工的能动性。其次，做好政工工作对于维护整个公司的内部稳定发展具有重要的意义。因为一个公司的思想激励和动员工作能够使员工的信心增强，形成一片轻松和谐的工作氛围，保证工作的顺利进行。尤其是在目前人民生活水平提高，文化需求增大的情况下，做好员工的政治思想工作变得尤为重要。最后，建立一支高素质的政工干部队伍，是我国目前思想政治工作改革与发展的必然要求，只有做好政工干部的思想培训工作才能从根本上改变他们落后的思想，增强对素质提升的重视度。 二、提高自来水公司政工干部素质的新举措 第一，强化思想学习。 提高政工干部的素质，我们首先应该从加强他们思想理论学习开始。通过组织和开设一系列的政治理论课程，使他们认真学习我国先进的政治理论思想和优秀的企业管理思想，进而增强自身的思想道德水平。同时还要不断提高他们对党的觉悟性，使他们深刻认识到我国的共产党是一个优秀政党，一切都是为了人民的基本利益。只有提高了他们的党性，政工干部才会树立共产党人远大的理想，把自己投入到积极的为人民服务中去，同时也会改变他们原有的做事风格，克服浮躁的心理状态。通过强化思想理论学习不仅可以进一步提高政工干部的道德情操，同时还可以增强自己的责任感与使命。 法律知识的学习，对于政工干部素质的提升同样具有重要的作用。因为安全工作贯穿于公司的各个方面，强化政工干部的安全法律知识学习，使他们树立“安全第一”的意识，对企业的正常发展有很大帮助。对于政工干部的法律知识培训我们可以充分利用企业内外一切可以利用的图书资源和网络图书平台，积极鼓励政工干部掌握必要的法律知识，并能够灵活运用于生活实际。同时还要开展多样化的集体活动，使政工干部可以利用团体组织充分发挥自己的才能，带动整个公司员工素质的发展。 第二，提高自己的人格魅力。 高尚的人格魅力是每一个公司政工干部都应该具备的秉性，它可以为公司员工提供很好的榜样借鉴。作为新时期的政工干部一定要不断提高自己的人格魅力，树立自己在公司员工的伟大形象，并将自己踏实、认真的态度投入到工作中去，使员工能够感同身受。政工干部因为其工作的特殊性，他们会经常接触和处理一些非常复杂的事情，人格的魅力对于他们来说具有无法取代的作用。它不仅可以增加与不同类型性格的人之间的亲和力，同时还能有效处理不同事物之间的矛盾。提高政工干部的人格魅力我们可以从以下几个方面入手：首先，政工干部一定要从自身入手注意自己的一言一行，行为举止要适当，给公司员工树立一个好的形象，赢得员工的尊重。其次，在实际工作中政工干部一定要保持一颗认真严谨的心，在处理各种复杂的事务时，能够用平和的心态去面对，积极鼓励员工做好本职工作。同时在工作中，还要把握一个度，对事情的处理有轻有重，严于律己，用自己的人格魅力抵制外界不利因素的影响，保持积极的心理状态。人格魅力的培养还要注意丰富和完善自己的理论知识体系，以