【精选】江汽股票期权激励计划草案.pdfVIP

【精选】江汽股票期权激励计划草案.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【精选】江汽股票期权激励计划草案

股票简称:江淮汽车 证券代码:600418 安徽江淮汽车股份有限公司 股票期权激励计划 (草案) 二○一六年八月 1 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或 重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市 公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》、《关于 规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》和安徽江淮汽车股份有限公 司 (以下简称“江淮汽车”或 “本公司”、“公司”)《公司章程》以及其他有关法律、 法规、规章和规范性文件的规定制定。 2、本激励计划为股票期权激励计划,股票期权是指上市公司授予激励对象在未来 一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。股票来源为公司 向激励对象定向发行新股。 本激励计划拟向激励对象授予1885.20 万份股票期权,约占本激励计划签署时公司 总股本189,331.21 万股的1%。在满足行权条件的情况下,激励对象获授的每一份股票 期权拥有在有效期内以行权价格购买1 股公司股票的权利。 3、本激励计划授予的股票期权的行权价格为 12.42 元,在本激励计划公告当日至 激励对象完成股票期权行权期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份 拆细或缩股、配股、增发、派息等事宜,股票期权的行权价格将做相应的调整。 4、在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间,若公司发生资本公 积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、增发等事宜,股票期权数量及所 涉及的标的股票总数将做相应的调整。 5、公司股权激励计划有效期5 年,自股票期权授权日起计算。 6、激励计划的激励对象为354 人,激励对象均为公司管理骨干和技术(业务)骨 干。 7、本激励计划在授权日后24 个月内为标的股票等待期,等待期满后为行权期,授 予的股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示: 可行权数量占获 行权期 行权时间 授期权数量比例 自本次授权日起24个月后的首个交易日起至本 第一个行权期 1/3 次授权日起36个月内的最后一个交易日当日止 自本次授权日起36个月后的首个交易日起至本 第二个行权期 1/3 次授权日起48个月内的最后一个交易日当日止 2 自本次授权日起48个月后的首个交易日起至本 第三个行权期 1/3 次授权日起60个月内的最后一个交易日当日止 8、本激励计划获授的股票期权行权的业绩条件如下表所示: 行权期

文档评论(0)

tazhiq2 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档