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环境综合整治年办公环境政治环境改进的活动方案 关于办公环境政治环境改进的活动方案
西矿街社区
“发展环境综合整治年”活动实施方案
为进一步优化小井峪地区经济社会发展环境,切实加强宜居社区建设,推进转型跨越发展,按照全市的总体部署,积极开展“发展环境综合整治年”活动。为确保活动扎实有序推进,特制定工作方案如下:
一、指导思想
顺应区委三届六次全会提出的建设全省一流强区总体目标,着眼于我区政务环境中影响经济社会发展的突出问题,认真组织开展以“四整治,四构建”为主要内容的发展环境综合整治年活动,以规范全力运行机制为突破口,以简化审批手续、优化审批流程、提高办事效率为着力点,以整顿干部队伍作风、完善工作制度和提升服务水平为重要抓手,对标一流,努力打造服务型、高效型、廉洁型的政务环境。
二、主要目标
(一)整治思想环境,促进思想解放。
紧紧抓住全省推进资源型经济转型综合配套改革实验区建设的发展机遇,根据我市及区经济与社会转型跨越发展的客观要求,在社区开展优化政务环境大讨论活动。通过大讨论,找准当前我社区政务环境中影响经济与社会发展的症结,找出解决问题的具体办法。要从服务发展、有利发展和促进发展的角度,力争在思想创新上有新提高;要本着为人民服务的理念,着力扭转畏首畏尾、不愿负责、不敢负责的工作态度,着力克服不思进取、小成既满的惰性思想,自觉地把全市工作大局与本单位的工作有机结合起来,有针对性地整改存在的问题,坚持实事求是、探索创新,力争工作推动上有新进展。
(二)加强过程监控,严格工作纪律,建设规范、严谨的工作作风
加强日常效能监管。一是严格考勤制度,不定时抽查考勤,把考勤结果与考核相挂钩;二是严格执行请销假制度,工作时间外出必须事先请假,不得擅离岗位,不得迟到、早退,外出办事必须说明去向;三是严肃上班纪律,严禁在工作时间闲聊,上网玩游戏、聊天等。
(三)营造良好学习环境学习服务两不误
结合学习型社区的工作方案,加强社区人员在办事方法、科技文化方面的学习,进一步为社区居民服务;对上级新政策方面知识学习,以便上情下清,是居民明确国家有关政策法规,更好享受自己的权利;对解决问题方式方法的学习,更好的服务居民。学习市场经济理论和法律法规知识。组织广大社区成员学习市场经济理论、金融方面等知识,熟悉市场经济规则,提高参与经济建设能力。组织广大社区成员学习法律法规、增强法律意识,提高社区成员办事能力、依法维权、依法参与社区管理和社区民主自治的能力,做到学法、懂法、守法、用法,切实为社区居民解决问题。
三、工作步骤
我社区“发展环境综合整治年”活动从5月开始全面启动,到12月份结束,活动主要分三个阶段。
(一)宣传动员阶段(5月)
动员部署、统一思想,制定活动方案。成立 “发展环境综合整治年”活动领导小组,研究制定“发展环境综合整治年”活动方案。召开“发展环境综合整治年”活动动员大会,做好宣传发动,进一步统一思想,切实提高认识。积极开展宣传,大力营造开展“发展环境综合整治年”活动的良好氛围。
(二)集中治理阶段(5月中-至11月)
1、强化制度的落实。
对制度的执行情况进行督察。对查出的各类问题认真分析,探寻根源,制定相应的整改措施。要做到“四不放过”,群众反映的问题没有查清不放过,重要问题没有查纠不放过,违规违纪问题处理不到位不放过,整改措施不落实不放过。
2、开展 “转作风,优环境”为主题的专项治理活动。
要通过制度建设和规范管理行为,进一步巩固整改成果。一是要规范和完善政务公开制度、党内监督制度和社区工作制度等,形成完整制度体系与监督机制;二是要建立健全限时完成制度、服务承诺制度、责任追究制度,形成推进工作效能,提高执行力的长效机制,切实解决工作作风散漫、工作纪律松驰、管理执行力不强的问题。
3、定期开展学习,提高社区人员办事能力。
一方面加强社区人员之间的互助学习,遇到问题会议上讨论解决方案,做到集思广益。另一方面社区人员对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识。即每个个体无论处于多么困弱状况,都有其生存、安全、社交、自尊和自我实现的权利和需要。社区人员作为以社区和居民群体为对象的社区工作者,将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区人员的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题,使社区获得应有的福利和能力,而不是为社区工作者个人或小团体赚取金钱或私利。社区工作者必须具备一种崇高的理想,以务实的方法满足服务对象的需要,服务社区,贡献社会。
(三)总结提高(12月)
1.认真做好社区“发展环境综合整治年”活动的总结
通过发现典型,弘扬正气,进一步推进社区发展环境综合整治年活动深入开展。要通过活动,力求“三风”明显改进,服务水平明显提升,办事效率明显提高;大局意识、发展意识、责任意识、服务意识牢固树立;行为规范、管理协调、公正透明、廉洁高效的工作运行机制逐步形成。
2.认真开展评议与考评工作
要针对活动情况,在党员干部、社区成
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