职业法律法规合规性评价.pdfVIP

职业健康安全法律法规及其他要求 符合性评价 序 符合性 名 称 公布日期 生效日期 内容提要 对应的公司活动 号 评价 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施， 规定职工的工作时间和休假制 度。 1 中华人民共和国宪法 2004-03-14 2004-03-14 职业、劳保管理 符合 第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家 机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。国 家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部 中华人民共和国刑法（修 2006.06.29 2009-2-28 第一百六十三条 公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他 正） 人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年 以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处 2 没收财产 法规条例 符合 第二百四十四条 用人单位违反劳动管理法规， 以限制人身自由方法 强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或 者拘役，并处或者单处罚金 3 中华人民共和国劳动法 1994-07-05 1995-01-01 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 取得劳动报酬的权利、 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的 权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律 规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行 劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动 劳动保护 符合 行政部门批准，可以实行其他