菲芘酒吧培训期间规章制度.pptVIP

菲芘酒吧培训期间规章制度 为了加强公司在培训期间的管理，提高培训期间的服务水平，公司将特定以下制度，希望全体员工在培训期间认真遵守，确保公司在培训期间的各项培训工作得到正常运行，培训期间每位员工有20分的基本分，当扣剩5分以下时立即开除。 培训期间不得抽烟，不得和同事打闹，严禁和同事说话发现立即开除。 在培训期间必须按时上、下班、签到，不得迟到、早退。（迟到、早退5—10分钟内者给予警告一次，10分钟以上者，扣除当天的培训工资在扣1分） 在培训期间不得无故请假，如有重要事情必须提前一天与书面形式向领导申请认可后，方可请假。（请假当日不给予发放培训工资扣1、5分，病假需出市区级证明方可办理，病假无需扣分） 在培训期间手机必须关机或震动，如有要事或接电话时，必须先举手报告，领导认可后，方可接电话。（违者扣2分） 见到公司同事、领导、必须主动礼貌问好。（违者扣3分） 在培训期间必须衣装整洁，每天佩带公司临时发放的工号牌（违者扣5分） 在培训场地内不得乱丢垃圾、大声喧哗、粗言恶语、挑拨是非、打架斗殴等。（违者开除，情况严重送公安机关处理） 休息期间不要到处跑动，未经许可不得到处活动。（违者扣3分） 在培训期间不得旷工，如有旷工一天，扣两天培训工资再扣5分，旷工两天，当自动离职者，不给予发放培训工资。 培训期间自动离职者，所发放的培训工资在服装制作费里扣除。 以上条例中，警告三次或三次以上者