以德为行以学为上全面推进学生工作新发展.docVIP

重德学，亮特色，扎实推进学生工作新发展 ——外国语学院2010-2012学年度学生工作评估自评报告 外国语学院 二〇一三年三月二十八日 重德学，亮特色，扎实推进学生工作新发展 ——外国语学院2010－2012学年度学生工作评估自评报告 2010-2012学年度以来，在学校党委和行政的领导下，外国语学院紧紧围绕学校中心工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，积极践行“厚德博学，唯实求新”的教育思想，建设“校以育人为本、师以严教为业，生以成才为志”的校风、教风、学风，结合外语实际，探索新形势下二级学院学生工作的新内容、新形式、新渠道，努力提高我院学生工作的针对性、实效性和主动性，各方面均取得了可喜的成绩。具体总结如下： 一、学生教育管理之内部建设情况 （一）制度建设，规范工作有序运行 制度是保证组织正常运转和实现组织目标的有效保证，健全和完善各项规章制度直接影响到工作的顺利开展。长期以来，我院始终把制度建设作为开展学生工作的重中之重，不断修订和完善学生工作各项基本制度，增强其操作性与可行性。 1.制度全面，持续完善 我院学生工作规章制度涵盖了学生工作的各个领域，主要包括思想教育和党团建设、队伍建设、团学工作、校园文化建设、就业工作、扶困助学、心理健康教育、日常管理等八大类。 （1）思想教育和党团建设方面，主要包括《学生党建对象推优制度》、《党校培训人员推选制度》、《学生党建工作细则》、《党章学习小组制度》、《入党积极分子导师制度》、《优秀党团干部评选办法》、《班级志愿者活动评选办法》； （2）队伍建设方面，主要包括《外国语学院班主任工作制度》、《助理辅导员管理制度》、《助理班主任管理制度》、《学生干部考勤制度》、《定期研究部署学生工作制度》、《党政领导定期研究讨论学生工作会议制度》； （3）团学工作方面，主要包括《团总支学生会换届选举办法》、《团总支、学生会人事管理制度》、《学生干部联席会议制度》、《档案管理制度》、《团总支、学生会干部及委员评估制度》、《学生经费公开制度》； （4）校园文化建设方面，主要包括《学风建设制度》、《运动队管理制度》、《艺术团管理制度》、《英语角制度》、《晨读考评制度》、《文明宿舍建设制度》、《学生宿舍评比制度》、《班级活动承办协办制度》、《学生参加社会实践活动管理制度》、《学生第二课堂活动管理制度》； （5）就业工作方面，主要包括《就业日常工作及规范化管理制度》、《就业队伍建设制度》、《毕业生信息管理及信息化建设制度》、《毕业生档案管理制度》、《就业指导办公室工作制度》、《外国语学院职业规划及就业指导制度》、《教师资格申请流程指引》、《就业登记及跟踪制度》、《初次就业率统计制度》、《毕业生就业工作激励制度》； （6）扶困助学方面，主要包括《助学工作制度》、《家庭经济困难学生资格认定细则》、《国家奖学金评选细则》、《国家励志奖学金评选细则》、《奖学金评比细则》； （7）心理健康工作方面，主要包括《心理健康教育制度》、《特殊群体学生档案管理制度》、《特殊群体学生跟踪跟进制度》、《危机预防及干预方法》； （8）日常管理方面，主要包括《外国语学院班级评比制度》、《学生请假制度》、《档案管理制度》、《周志归档制度》、《学生信息汇报制度》、《家长沟通制度》、《学生综合测评细则》、《学生文明行为修养建设制度》。 2.成效显著，保障机制持续运作 我院每年都对《外国语学院学生工作规章制度汇编》进行修订和完善，两学年以来结合学生工作实际的开展，修改了学生综合测评、毕业生党员教育、学生党员继续教育、教师资格证申请等工作细则，补充了新媒体教育与宣传、学生党支部干部工作、国家奖学金、励志奖学金、助学金评定等制度要求，先后完善和修订了管理制度等82项规章条款，基本涵盖学生工作所有内容。 通过科学合理的制度建设，我院学生工作有法可依、有章可循，提高学生工作效率，增强学生工作的针对性，保证各项学生工作的正常、有序运行。 （二）队伍建设，保证工作有效执行 加强和改进学生管理, 做好学生思想政治教育工作,必须建立一支政治过硬、业务精湛、作风优良的学生工作队伍。我院高度重视学生工作的队伍建设，努力创造条件，加强队伍管理和作风建设。 1.抓好学生工作队伍的政治理论学习 党委书记、副书记亲自带头，组织辅导员，带领主要学生干部，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策。一是开好“尚德博学”政工干部论坛，引导广大师生认真领悟“德学”的深刻内涵，并能深入贯彻、积极践行；二是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，不断深化广大师生对现阶段党的路线方针政策的认识；三是深入学习贯彻全国、全省教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》