2017实习生劳动合同.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017实习生劳动合同

20?17?实习生劳动合同范本 2?01?7实习生劳动合同范本 2?01?7实习生劳动合同范本 2?01?7-?03?-2?0 ?实习协议书 实习单位: 教学实习是学校教育的一个重要环节,每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理,希望每名实习学生都认真遵守实习协议。协议内容如下: ? ?1、 树立正确的实习态度,能严格要求自己,具有吃苦耐劳的精神; ? ? 2?、 实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系,要养成从点滴小事做起的习惯; ? ?3、 实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度,尊重实习企业的企业文化,保守实习企业的秘密。实习期间如因违反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的,学校将取消该实习生的实习资格,并给予通报批评、校纪处分乃至开除学籍,毕业时学校不安排就业; ? ? 4?、 实习作为学校教育的一个重要环节,每名实习生都必须认真完成在该企业的实习任务,实习时间自 年 月 日 至 年 月 日,其中实习考核期为 年 月 日 至 年 月 日,经过实习考核合格的学生方可在该企业继续实习。实习期间,实习生中途不得无故缺席,违者将视情节轻重给予批评教育、终止实习、校纪处分乃至开除学籍,毕业时学校不再就业。 ? 5?、 经与企业协商,通过实习企业考核的学生,企业会将其作为正式员工进行培养,实习结束后可留在该企业就业,并将与学生签订劳动合同。 ? 6?、 凡与企业签订劳动合同的学生,将视作学校已经就业。如企业同意录用,而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业。 ? ?7、 签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习。 ? 8?、 学生、家长签字即认可上述规定! ?学生签名: 家长签名: 范文二 甲方:___?__?__?__? 法定代表人:___?__?__?__? 施工工地地址:__?__?__?__?_ ?在京住所地通讯地址:__?__?__?__?_ ?乙方:___?__?__?__? 居民身份证号:__?__?__?__?_ ?出生日期:___?__?__?__?年___?__?__?__?月___?__?__?__?日 家庭住址:___?__?__?__? 邮政编码:__?__?__?__?_ ?户口所在地:__?__?__?__?_ ?根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 ? ? ? 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限有固定期限劳动合同:本合同于__?__?__?__?_年__?__?__?__?_月__?__?__?__?_日生效,于__?__?__?__?_年__?__?__?__?_月__?__?__?__?_日终止;其中试用期至___?__?__?__?年___?__?__?__?月___?__?__?__?日止。 以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为__?__?__?__?_年__?__?__?__?_月__?__?__?__?_日;以乙方完成__?__?__?__?_工作任务为合同终止时间。 ? ? ? 二、工作内容 第二条 甲方招用乙方在___?__?__?__?工程中担任___?__?__?__?岗位工作。乙方的上岗证号码为__?__?__?__?_。 ? ? ? ?三、劳动保护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 ? ? ? ? 四、工资保险待遇 第六条 乙方在试用期间的工资为每日___?__?__?__?元,试用期满后日工资为___?__?__?__?元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月___?__?__?__?日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定___?__?__?__?。 第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 ? ?五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档