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圣经故事 《新约·马太福音》 一个国王远行前,交给三个仆人每人一锭银子,吩咐他们:“你们去做生意,等我回来时,再来见我。”国王回来时,第一个仆人说:“主人,你交给我的一锭银子,我已赚了10锭。”于是国王奖励了他10座城邑。第二个仆人报告说:“主人,你给我的一锭银子,我已赚了5锭。”于是国王便奖励了他5座城邑。第三个仆人报告说:“主人,你给我的一锭银子,我一直包在手巾里存着,我怕丢失,一直没有拿出来。”于是 国王命令将第三个仆人的那锭银子赏给第一个仆人,并且说:“凡是少的,就连他所有的,也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”这就是马太效应,它反映了当今社会中存在的一个普遍现象,即赢家通吃。 马太效应的结论 什么是成功? 马斯洛需求层次论 成功的标准 实现目标:自己有意义的既定目标 快乐人生:幸福、快乐、健康…… 解放:从自然力和社会关系的制约中获得自由,从旧思想、旧观念的束缚中解放出来。 解密成功三大要素 第一要素: “环境” 第二要素: “价值取向” 第三要素: “心态” 成功因素分析 环境:改变一切(资源依赖理论) 价值取向:等同的价值观 心态:成就一切 环境:外因 价值观:信念 (过去不等于未来!) 心态:内因 20%的信心来自外在, 80%的信心来自“自我激励”。 心态成就一切 心态变 行动变 习惯变 结果变 成功的障碍 自我束缚、设限 消极心态 缺乏明确的目标 害怕失败 害怕被拒绝 埋怨与责备 工作冷漠 拖延时间 做事马虎 悲观失望 消极心态带来的灾难 导致消极的原因一 破坏性的批评 对人不对事的批评; 先看错的后看对的批评。 破坏性批评的恶果: 害怕、胆怯、缺乏信心; 逃避、放弃; 自我设限。 导致消极的原因二 不愿承担责任 ——将失败因素放在外因 找借口、找原因、找理由 埋怨、责怪 一切都是别人的问题,我是受害者 做一个承担责任的人 不找借口、不抱怨、不责怪 我是问题的根源,我是责任者(任何人都很难改变外在世界但可以改变自己的内在) 一切操之在我(我是命运的设计师、我是我生命的主人) 成功法则 积极心态 明确目标 时间管理 知行合一 学习与创新。 用成功造就“信心” 怎样做到“高效沟通”? 高效沟通的目的 管理成本 时间成本 经济成本 …… 沟通的技术手段 自然赋予我们人类一张嘴, 两只耳朵.也就是让我们多听少说。 苏格拉底名言 听是高效沟通的基础 聆听给人以谦卑的感觉; 仔细聆听能快速洞察对方,是“攻心”的准备工作; 表现出极有兴趣聆听,暗示对方表达自己,造成对方“言多必失” 以“听”为攻 重要观点是/否 数字(量、价格……) 时间 接洽人 合作的可能性 确认不等于决定 说的要点 业务审流程(双赢) 财务审数字(量、价格……) 行政管利益 法律顾问找平衡 谨防陷阱 读的要点 谈判纪要 信息交流要留底(Email、FAX) 倡议书 意向 合同 过程记录 写的要点 沟通永无止境! 谈判高手的三大绝招 在与客户进行谈判过程中常遇到的问题: 双方为了一个利益而僵持,无法进行下一步的谈判; 对方说法模棱两可,找不到突破点; 对方语气非常肯定,不做让步,如何办? 因与供应商交易过程中,因付款不及时影响彼此合作,如何与其谈判; 不能言简意明的将本公司的优势向前来求职的人员,导致不能吸引优秀人才; 与客户谈判中感觉最困难的是 最困难的是无法与客户达到双赢,无法形成一种长期合作的关系; 对方对谈判的主题内容了解比自己多,无理说服对方? 谈判过程中无法考查对方对谈判的诚意; 与客户谈判过程中,讲清楚主题内容后就不知该讲什么啦,使场面僵硬,非常尴尬; 如何保证客户提供的产品的质量风险? 客户保持良好的界面,但就是不履行双方达成的协议,如何解决?(比如:公司出租宿舍,因其工厂在公司租了厂房,所以在未签合同的情况下让其入住,其后该客户一直不肯与公司签合同,也不予交纳租金). 通过这次培训最想解决谈判过程中以下问题: 如何与谈判双方对谈判的结果都满意,达成一致意见; 如何了解谈判对方的真正心里话题; 谈判过程中的沟通技巧,如何保持轻松愉快的谈判气氛? 谈判过程中如何不能场面冷场,导致尴尬; 有最实用的方法与对方讨价还价; 如何在谈判过程中保持良好的心态; 如何识别谈判过程中的陷阱; 谈判过程中要注意哪些礼节; The end. * FILENAME: LamberCIO.ppt Created By: Kevin D. Libert, Senior Manager ESG Communications Planning Enterprise Systems Group (512) 728-6703 Last Revision Date: Janu

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