2017年医生转岗训练计划.docVIP

20?17?年医?生转?岗训?练工?作计?划 ? 2?01?7年?医生?转岗?训练?工作?计划? 2?01?7年?医生?转岗?训练?工作?计划? 一?、培?训目?标提?升基?本医?疗和?公共?卫生?服务?能力?，对?全市?基层?医疗?卫生?机构?的临?床执?业（?助理?医师?进行?全科?医生?转岗?培训?。加?强以?全科?医生?为重?点的?基层?医疗?卫生?队伍?建设?。 ? ? ? ?二、?培训?对象?选派?有较?扎实?理论?基础?和临?床诊?疗技?术、?男5?0岁?以下?、女?45?岁以?下的?单位?业务?骨干?。城?市社?区卫?生服?务机?构、?乡镇?卫生?院从?事医?疗工?作的?注册?执业?（助?理医?师。?实行?个人?自愿?和组?织相?结合?。 ? ? ? ?三、?培训?人数?全市?12?人，?根据?省卫?生厅?《关?于下?达X?X年?基层?医疗?卫生?机构?全科?医生?转岗?培训?计划?的通?知》?文件?。其?中城?市社?区卫?生服?务机?构2?人、?乡镇?卫生?院1?0人?（各?县（?市、?区卫?生局?计划?详见?附件?1 ? ? ? 四?、培?训时?间理?论培?训1?个月?，按?照省?卫生?厅和?卫生?部颁?布的?基层?医疗?卫生?机构?全科?医生?转岗?培训?大纲?》培?训共?12?个月?。临?床科?室轮?转1?0个?月，?社区?实习?1个?月。?省卫?生厅?制定?实施?方案?，并?组织?实施?。培?训时?间从?XX?年5?月起?-X?X年?5月?完成?年度?全科?医生?转岗?培训?工作?。 ? ?五、?培训?地点?临床?轮转?和社?区实?习安?排在?经省?卫生?厅批?准的?全科?医学?临床?和社?区培?训基?地进?行。?理论?培训?集中?在南?昌大?学继?续教?育学?院培?训基?地进?行。? ? 六?、培?训内?容和?方式?临床?培训?和社?区培?训按?照按?需、?分程?、个?体化?原则?，理?论培?训为?全科?医学?及相?关理?论。?以全?科医?疗岗?位任?务需?求为?导向?，实?行一?对一?的老?师带?教制?（每?名老?师带?教2?-3?名学?员根?据培?训大?纲结?合自?己的?培训?需求?，本?着“?缺什?么，?补什?么”?原则?，急?诊急?救、?内科?、外?科、?妇产?科、?儿科?、传?染科?等专?业科?室进?行临?床实?践。?培训?方式?采取?集中?理论?学习?、导?师带?教、?个别?面授?、临?床观?摩、?参与?查房?和病?案讨?论等?方式?，增?强培?训效?果。? ? 七?、经?费补?助标?准和?使用?市财?政根?据国?库集?中支?付规?定，?中央?财政?培训?经费?补助?标准?每人?10?00?0元?。经?费使?用由?省财?政拨?付各?设区?市。?市卫?生局?按确?定的?计划?和经?费标?准拨?付理?论、?临床?、社?区培?训基?地。?一理?论培?训补?助经?费1?64?0元?（1?个月?用于?培训?费、?教材?、住?宿、?伙食?补贴?、结?业综?合考?试考?核、?证书?。住?宿费?、生?活补?助费?、管?理费?。其?中带?教费?18?0元?/人?.月?、住?宿费?20?0/?人.?月、?生活?补助?费3?00?元/?人.?月、?管理?费8?0元?/人?.月?。二?临床?轮转?补助?经费?76?00?元（?10?个月?、每?月7?60?元用?于带?教费?。三?社区?实习?补助?经费?76?0元?（1?个月?用于?带教?费1?80?元/?人.?月、?住宿?费2?00?/人?.月?、生?活补?助费?30?0元?/人?.月?、管?理费?80?元/?人.?月。? ? 八?、培?训考?试由?省全?科医?学管?理办?公室?负责?组织?结业?考试?考核?，培?训结?束。?分临?床实?践操?作和?理论?两部?分，?临床?实践?操作?战总?成绩?60?%理?论占?40?%考?试考?核成?绩合?格者?颁发?“全?科医?生转?岗培?训证?书”?并可?转注?册全?科医?生执?业范?围。? ? 九?、培?训工?作要?求省?卫生?厅已?下达?各市?医改?目标?任务?，一?基层?卫生?人员?全科?医生?转岗?培训?是落?实医?改工?作的?重要?组成?部分?。各?单位?主管?部门?要高?度重?视，?加强?对培?训的?组织?、协?调和?领导?，落?实各?项培?训工?作。?落实?培训?人员?。培?训人?员须?填写?《省?全科?医生?转岗?培训?申请?表》?附表?2一?式二?份，?二各?县（?市、?区卫?生局?要根?据分?配的?培训?计划?。一?份留?市卫?生局?，一?份培?训报?到时?交理?论培?训基?地，?市卫?生局?资格?审核?盖章?后，?将培?训人?员名?单于?6月?8号?前报?省全?科医?学教