2017年医生转岗训练计划范文.docVIP

20?17?年医?生转?岗训?练工?作计?划范?文 ? 2?01?7年?医生?转岗?训练?工作?计划?范文? 2?01?7年?医生?转岗?训练?工作?计划?范文? 一?、培?训目?标 ?提升?基本?医疗?和公?共卫?生服?务能?力，?对全?市基?层医?疗卫?生机?构的?临床?执业?（助?理医?师进?行全?科医?生转?岗培?训。?加强?以全?科医?生为?重点?的基?层医?疗卫?生队?伍建?设。? ? ? ? ?二、?培训?对象? 选?派有?较扎?实理?论基?础和?临床?诊疗?技术?、男?50?岁以?下、?女4?5岁?以下?的单?位业?务骨?干。?城市?社区?卫生?服务?机构?、乡?镇卫?生院?从事?医疗?工作?的注?册执?业（?助理?医师?。实?行个?人自?愿和?组织?相结?合。? ? ? ? ?三、?培训?人数? 全?市1?2人?，根?据省?卫生?厅《?关于?下达?xx?年基?层医?疗卫?生机?构全?科医?生转?岗培?训计?划的?通知?》文?件。?其中?城市?社区?卫生?服务?机构?2人?、乡?镇卫?生院?10?人（?各县?（市?、区?卫生?局计?划详?见附?件1? ? ? ? 四?、培?训时?间 ?理论?培训?1个?月，?按照?省卫?生厅?和卫?生部?颁布?的基?层医?疗卫?生机?构全?科医?生转?岗培?训大?纲》?培训?共1?2个?月。?临床?科室?轮转?10?个月?，社?区实?习1?个月?。省?卫生?厅制?定实?施方?案，?并组?织实?施。?培训?时间?从x?x年?5月?起-?xx?年5?月完?成年?度全?科医?生转?岗培?训工?作。? ? ?五、?培训?地点? 临?床轮?转和?社区?实习?安排?在经?省卫?生厅?批准?的全?科医?学临?床和?社区?培训?基地?进行?。理?论培?训集?中在?南昌?大学?继续?教育?学院?培训?基地?进行?。 ? ? 六?、培?训内?容和?方式? 临?床培?训和?社区?培训?按照?按需?、分?程、?个体?化原?则，?理论?培训?为全?科医?学及?相关?理论?。以?全科?医疗?岗位?任务?需求?为导?向，?实行?一对?一的?老师?带教?制（?每名?老师?带教?2-?3名?学员?根据?培训?大纲?结合?自己?的培?训需?求，?本着?“缺?什么?，补?什么?”原?则，?急诊?急救?、内?科、?外科?、妇?产科?、儿?科、?传染?科等?专业?科室?进行?临床?实践?。培?训方?式采?取集?中理?论学?习、?导师?带教?、个?别面?授、?临床?观摩?、参?与查?房和?病案?讨论?等方?式，?增强?培训?效果?。 ? ? 七?、经?费补?助标?准和?使用? 市?财政?根据?国库?集中?支付?规定?，中?央财?政培?训经?费补?助标?准每?人1?00?00?元。?经费?使用?由省?财政?拨付?各设?区市?。市?卫生?局按?确定?的计?划和?经费?标准?拨付?理论?、临?床、?社区?培训?基地?。 ?一理?论培?训补?助经?费1?64?0元?（1?个月?用于?培训?费、?教材?、住?宿、?伙食?补贴?、结?业综?合考?试考?核、?证书?。 ?住宿?费、?生活?补助?费、?管理?费。?其中?带教?费1?80?元/?人.?月、?住宿?费2?00?/人?.月?、生?活补?助费?30?0元?/人?.月?、管?理费?80?元/?人.?月。?二临?床轮?转补?助经?费7?60?0元?（1?0个?月、?每月?76?0元?用于?带教?费。? 三?社区?实习?补助?经费?76?0元?（1?个月?用于?带教?费1?80?元/?人.?月、?住宿?费2?00?/人?.月?、生?活补?助费?30?0元?/人?.月?、管?理费?80?元/?人.?月。? ? ?八、?培训?考试? 由?省全?科医?学管?理办?公室?负责?组织?结业?考试?考核?，培?训结?束。?分临?床实?践操?作和?理论?两部?分，?临床?实践?操作?战总?成绩?60?%理?论占?40?%考?试考?核成?绩合?格者?颁发?“全?科医?生转?岗培?训证?书”?并可?转注?册全?科医?生执?业范?围。? ? ?九、?培训?工作?要求? 省?卫生?厅已?下达?各市?医改?目标?任务?，一?基层?卫生?人员?全科?医生?转岗?培训?是落?实医?改工?作的?重要?组成?部分?。各?单位?主管?部门?要高?度重?视，?加强?对培?训的?组织?、协?调和?领导?，落?实各?项培?训工?作。? 落?实培?训人?员。?培训?人员?须填?写《?省全?科医?生转?岗培?训申?请表?》附?表2?一式?二份?，二?各县?（市?、区?卫生?局要?根据?分配?的培?训计?划。?一份?留市?卫生?局，?一份?培训?报到?时交?理论?培训?基地?，市?卫生?局资