2008年度CIA内部审计在治理、风险与控制中的作用考试大纲.doc

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2008年度CIA内部审计在治理、风险与控制中的作用考试大纲

2008年度CIA考试大纲 2008-6-4  【大中小】【打印】 [第一部分] [第二部分] [第三部分] [第四部分]   Part I - The Internal Audit Activity′s Role in Governance, Risk, and Control   第一部分:内部审计在治理、风险与控制中的作用   A. Comply With the IIA′s Attribute Standards   (15——25percent) (Proficiency Level)   遵守国际内部审计师协会的属性标准   (15%——25%)(要求熟练掌握)   1.Define purpose, authority, and responsibility of the internal audit activity.   明确内部审计的宗旨、权力与职责。   a.Determine if purpose, authority, and responsibility of internal audit activity are clearly documented/approved.   确定内部审计的宗旨、权力与职责是否清楚地以书面形式记录并获得批准。   b.Determine if purpose, authority, and responsibility of internal audit activity are communicated to engagement clients.   确定内部审计的宗旨、权力与职责是否通报审计业务客户。   c.Demonstrate an understanding of the purpose, authority, and responsibility of the internal audit activity.   阐明内部审计的宗旨、权力与职责。   2.Maintain independence and objectivity.   保持独立性与客观性。   a.Foster independence.   加强独立性。   1)Understand organizational independence.   理解机构的独立性。   2)Recognize the importance of organizational independence.   认识机构独立性的重要性。   3)Determine if the internal audit activity is properly aligned to achieve organizational independence.   确定内部审计机构是否正确设置以获得其独立性。   b.Foster objectivity.   加强客观性。   1)Establish policies to promote objectivity.   制定政策以增强客观性。   2)Assess individual objectivity.   评估个人的客观性。   3)Maintain individual objectivity.   保持个人的客观性。   4)Recognize and mitigate impairments to independence and objectivity.   识别与减轻对独立性与客观性的损害。   3.Determine if the required knowledge, skills, and competencies are available.   确定是否具备必要的知识、技能与胜任能力。   a.Understand the knowledge, skills, and competencies that an internal auditor needs to possess.   理解内部审计师需要具备的知识、技能与胜任能力。   b.Identify the knowledge, skills, and competencies required to fulfill the responsibilities of the internal audit activity.   识别内部审计机构履行其职责所必要的知识、技能与胜任能力。   4.Develop and/or procure necessary knowledge, skills and competencies collectively required by internal audit activity.   开发与/或取得内部审计机构整体所需的知识、技能与胜任能力。  

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