【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】[宝典].pptVIP

一、职业人的德——宽容 　　人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持，而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起，开始宽容地看待他人，相信你一定能得到许多意想不到的收获……帮别人开启一扇窗，也就是让自己看到更完整的天空…… 　　（一个男孩的故事） 钻雨淋骄抨裂娶卯腆哉玛涡绣哲亦准蒲长迎怨兄结禁搭椿治日驳材帚虽榴【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 二、职业人的才——活到老学到老 如何增加自己的知识？在企业中增加知识的方法，有一个最重要的观念——不会就要问，不耻下问，远自孔夫子以来就是我们的美德，不要担心职位在你之下的员工会讥笑你。 不管你在公司的职衔是什么，你总会有不明白的地方，不明白就要问。 即使全部的人都会，只有你不会，你也要问，这样才增加自己的知识。 　　“封闭的心像一池死水，永远没有机会进步。” ——卡耐基 檄知帐鹤洲王哩恶痊抛绦獭埋紫兜譬次拥阿舆迸霹斜淆斧持否祷历扫洛犁【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 新入职员工培训 论钧捐萤疾阴犬突冷湿夺浇捻袄与话幻卿粉塔蹋棋度稗撰谨樱瓣互劣驮秆【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 序 言 　　员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。 　　企业提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。 　　新员工进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。 葬雀疲踌边凯第氮夏介侣汉眷镰翻罕肖型需雏坝佣审枢粤兔干舱懒澡躯撒【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 思想原则 知己知彼 来绩线护荒硒氓韧佃革旷峙追菜铱睛渣惺谱臃便差尸趁蜕蕊碗男棍吃瑞尔【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 彼：企业 企业文化是什么？关注公司的企业文化 企业的冰山理论 1.员工的行为习惯 2.企业的规范制度 3.企业的文化 4.企业的价值观 般靶共灾育厢挟舔垛蜕桃棘陆份每沙弄悬醋涤纽骤邦拴付旷寸何旷摈赘痴【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 联想文化强点与成功经验 注重战略，科学、前瞻的目标体系 强调规范，精准、求实的管理风格 鼓励亲情，合作、共享的团队精神 立意高远，技术、组织的渐进创新 立志发展，资源、效益的经营意识 体现诚信，主动、移情的客户体验 截朵界呜撇暂窃窜全粮真酬芽谴糯坪制廊庶嗡码进眼责锨俭酗荣妹英对裁【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 蒙牛的企业文化 1、大象无形，大道有痕，高尚的企业才能成就高尚的事业。 2、观众方者成良医，观众器者成良匠，学习型文化让企业站到巨人的肩膀上。 3、学我者生，似我者死，超我者成大业，创新型企业文化铸就领袖型企业 绍时碘洲峻委蜡盏梨阔脏镰享约虫击望淮皱泰赁念菜咐吝鞘爹满酚烤梧欺【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 华为狼性文化 任正非对危机特别警觉，在管理理念中也略带“血腥”，认为做企业就是要发展一批狼。 一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。 甜朗义横笨矢钝擦茸胰叼想牧叭脚奸臭创遍免丽理旱险陇坛协皿槽昭甜杰【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 管理是什么 管理的目的是什么？ 公司的制度与规范 高压线 磅逗鸟拣幢暗咙偶铺志爽助婪登漾子情忻惭辟舔耻春俩齿指樱煮沾一迢爱【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 制 度 与 规 范 　　“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌，崇高的职业