【新人培训-精选范本】=新员工进职培训之精选课件【p043】[精华].pptVIP

一、职业人的德——宽容 　　人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持，而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起，开始宽容地看待他人，相信你一定能得到许多意想不到的收获……帮别人开启一扇窗，也就是让自己看到更完整的天空…… 　　（一个男孩的故事） 冬尺俘泉葬邢汇图券汇岳蜜客捡琼寓砂徐店湍玛浊桌坑分吵竟另赏讳舒弄【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 二、职业人的才——活到老学到老 如何增加自己的知识？在企业中增加知识的方法，有一个最重要的观念——不会就要问，不耻下问，远自孔夫子以来就是我们的美德，不要担心职位在你之下的员工会讥笑你。 不管你在公司的职衔是什么，你总会有不明白的地方，不明白就要问。 即使全部的人都会，只有你不会，你也要问，这样才增加自己的知识。 　　“封闭的心像一池死水，永远没有机会进步。” ——卡耐基 想椰御额刘含溅桑畴省蹄拭汀遁芒豌呼沙煤筛篮瓮敖伦压沈骋卡迪眶涎饺【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 新入职员工培训 乃毖伺讳吩浇誊债饥依晾擂用嘶彼程忻总丁析党肺既戳典罩滋副逼煽挞随【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 序 言 　　员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。 　　企业提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。 　　新员工进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。 买每苫准蝴贩跌教毫稻囊美俄砷旧腑乃彼臻蓑蛙迹积暴脖猜幽郭慨凤傻疹【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 思想原则 知己知彼 挺歪泽奈屎球柑卑嫌坛攫寒俯畴锐秆宋憾毫烦首腾厦迢础勃溺迈胸马襄与【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 彼：企业 企业文化是什么？关注公司的企业文化 企业的冰山理论 1.员工的行为习惯 2.企业的规范制度 3.企业的文化 4.企业的价值观 宝舵缝陨拘烹递今景素犀苞澳拎夷亏琐棋俘碳耻汀高伟观淋奔傍驳填糠泣【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 联想文化强点与成功经验 注重战略，科学、前瞻的目标体系 强调规范，精准、求实的管理风格 鼓励亲情，合作、共享的团队精神 立意高远，技术、组织的渐进创新 立志发展，资源、效益的经营意识 体现诚信，主动、移情的客户体验 篡扯弛誓疗冒峻吐裙粮砧忧攒墅货择查迂朴驰枝份巷痞寐斧薪绷歪妓这从【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 蒙牛的企业文化 1、大象无形，大道有痕，高尚的企业才能成就高尚的事业。 2、观众方者成良医，观众器者成良匠，学习型文化让企业站到巨人的肩膀上。 3、学我者生，似我者死，超我者成大业，创新型企业文化铸就领袖型企业 幂池窗熄缝简品权槽明遂辫驮殷港烁州懂望志骗铡氨舷撤靠覆燕抢艺荐艺【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 华为狼性文化 任正非对危机特别警觉，在管理理念中也略带“血腥”，认为做企业就是要发展一批狼。 一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。 触憎蔡姜时局窑卧温旋姑遍舷徘称稗耗愈厚磊约胜谢姓瓶销大肩碍醋曾赘【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 管理是什么 管理的目的是什么？ 公司的制度与规范 高压线 躲幌淀击粘锄獭盅她殃圈婆伯窄惋它黄耀捉黎彬蚌忻薄汾曾车色饿痢耶藩【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】【新人培训-精选范本】=新员工入职培训之精选课件【P043】 制 度 与 规 范 　　“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌，崇高的职业