岗位说明书修改说明【岗位设计与管理经典】.pptVIP

ATT Wireless Net Readiness  2.1 目的陈述 简单、准确地说明该职位存在的意义及它对部门或公司的独特贡献 该职位实现了组织的哪些目的？ 该职位对组织具有什么特殊贡献？ 如果没有这一职位的存在，则不能做到哪些了？ 在（政策、原理、准则、日常监督）下 目的陈述 总是始于一个动词。 继续陈述这一动词起着什么样的作用，要达到什么目的。 注意：职位目的陈述不包括如何完成结果的过程。 目的陈述举例 执行董事会决议，根据董事会制定的目标和原则，领导及管理公司的营运，以达到符合董事会的计划和方针的发展营利目标。 在公司销售政策引导下，完成特定产品和服务在特定区域的销售目标，并且不超过所规定的折扣范围。 目的陈述举例 在公司战略指导下，计划、指导和控制公司的财务活动，包括借款和盈余的管理，保证最大的回报，保障股东的利益。 2.2 职责说明 说明一项职位所要求的最终结果。 为达到职位的目的，工作主要在哪些领域中开展？ 说明该项职位具有明确的成果或产出的主要部分以及为完成该工作个人所负有的责任。 职位在职人员所负有的职责以及其所要求的最终结果是什么？ 职责说明的撰写步骤 合并相关任务举例 职责说明书三个重要部分 行为动词 制定，建议，检查，确保，表达，联络 尽量不要用“负责”一词 对象 动作对象  最终结果（目的） 实现什么