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- 2017-12-23 发布于湖北
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第四章 行政领导个体素质与群体结构【行政管理教案】
第四章 行政领导个体素质与群体结构 第一节 作为个体的行政领导者 第二节 作为集体的行政领导者 第一节 作为个体的行政领导者 一、行政领导者必备的素质 (一)含义: 行政领导素质,是指充当行政领导角色的个体未完成其特定职能职责,发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件,实在一定的心理生理条件的基础上,通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的综合。 其实就是领导道德、才能、品格和体能在一定时间表现出的特征。 1、物质性与精神性 2、先天性与后天性 3、适应性与发展性 4、相关性与变异性 5、多样性与综合性 6、社会性与时代性 (二)行政领导者素质的特点 (1)厚实的马列主义理论功底 (2)正确的政治方向和坚定的政治立场 (3)高度的事业心和责任感 (4)顽强的进取心和坚韧性 (5)良好的民主意识和服务精神 (三)行政领导者素质的基本要求 1.优秀的政治素质 (1)大公无私的高尚情操 (2)实事求是的优秀品质 (3)谦让容人的豁达胸怀 (4)严于律己的自省精神 (5)公道正派的处世原则 (三)行政领导者素质的基本要求 2.完美的道德素质 (1)深厚的政治理论知识 (2)广博的科学文化知识 (3)精通的专业知识 (4)娴熟的领导和管理知识 (三)行政领导者素质的基本要求 3.合理的知识素质 (三)行政领导者素质的
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