职业伤病通报系统-中华职业医学会.PPT

審查時間：每年共4次品質審查，預估100年品質審查時間如上所示，分別為3/1、6/1、9/1及11/1(應視實際情形修正)，審查時間為一週。**需在審查前完成通報。審查委員：每次審查邀請3位委員，委員由九大防治中心主持人或主治醫師擔任，委員未滿3人再由管理服務中心之主治醫師擔任。本會無需增設審查委員，由管理中心醫師審查。 職業傷病通報系統線上品質評核 2013年3月1日 2013年6月1日 2013年9月1日 2013年11月1日 第一次線上評核 第二次線上評核 第三次線上評核 第四次線上評核 2013年4月1 日 2013年7月1 日 2013年10月1 日 2013年12月31 日 2013年1月1 日 ㄧ、基本資料 個案姓名 性別 年齡 電話 住址 通報醫院 個案（通報）編號 通報日期： 診斷（轉介）醫師： 二、疾病診斷 ： 診斷中文名稱 ： 診斷英文名稱 ICD-9： 診斷碼 發病日期： 診斷日期 ： 三、職業暴露狀況 ： 行業別: 與本次疾病相關之工作內容: 暴露或危害因子； 暴露或危害因子之暴露時間； 四、認定疑似職業病之主要理由 五、後續服務過程與處理結果【網絡醫院僅需填（一）】 （一）向病人解釋為疑似職業疾病，並給予教育，經解釋與教育後，個案是否有意願至職業傷病防治中心接受後續診治 □是（請註明至○○醫院） □否（請說明原因） （二）個案是否已至轉介之職業傷病防治中心接受後續診治 □是，防治中心提供服務的方式：□ 電話諮詢 □親自到診，實際服務第一次的時間為______年_____月_____日 □否（請填寫無 法轉介成功的原因） （三）防治中心診治結果： □職業病 □執行職務所致疾病或與作業有相當因果關係疾病 □非職業疾病 疑似職業病診斷報告與轉介單 Thanks * * * 2007 衛生署「職業傷病通報系統」停辦；勞委會委 託台大醫院辦理「職業傷病管理服務中心計 畫」重新建置「職業傷病通報系統」 職業病通報 2007 勞保局會同勞委會勞工安全衛生研究所，建立預防職業病健檢系統，管理勞保局提供之特殊健檢補助，為單機版申報系統 特殊勞工健檢 給付 2007 台北市勞工局辦理「健康勞工鳳凰計畫」針對 特別危害健康作業勞工，補助特殊健檢複檢之費 用。特殊健檢複檢費用補助 2009/2 「補助全國職業傷病診治網絡醫院及職業疾病通報 者實施要點」 勞委會訂定，旨在提昇職業疾病通報率。 職業傷病診治中心更名為「職業九大傷病防治中心」。 1. 我國第一個全面明確賦予雇主通報責任 的法規，是1974年頒布施行的「勞工安全 衛生法」 條文(第28、29條)以職業災害為主要規範對象。 2. 1976年頒布「勞工健康管理規則」(1990年更名為勞工健康保護規則)中，規範雇主有責任提供 勞工定期健康檢查，並在發現健康問題時通 報主管機關 。 1990年起，衛生署以計畫形式，在 各區醫學中心陸續成立六大「職業病防治中心」旨在提供勞工健檢、開設職業病門診、提供職業衛生服務與職業病防治諮詢、提供教育訓練並促進學術研究等 。衛生 署並於1995年6月開始推動紙本作業的「職 業傷病通報系統」，疑似職業病由職業病科 醫師自動通報至衛生署，再進行同儕審查； 此通報系統在2000年改為為網路通報 2001年衛生署組織調整後成立國民健康 局，停「職業病防治中心」，改全國六區分設「職業衛生保健中心」所列舉的功能包括：建立職業衛生保健服務網、評估職業衛生保健地方性需求、推動職場健康營造、提升勞工健檢品質、推動職業傷病通報及開發職業衛生保健教材等。國民 健康局近年來並陸續以年度計畫案形式，委外辦理「強化職場健康促進計畫」(2003)、職場菸害防制輔導中心」(2003)、職業衛生保健推動計畫 (2004)、「職業醫學暨保健服務計畫」(2004)、職場健康促進暨菸害防制輔導中心」(2006)等。 勞委會自2002年以來，也於北、中、南、東區大型醫學中心設置區域性「職業 傷病診(防)治中心」並建立各區域醫療 網絡，在提供勞工較具可近性的職業傷病 診斷、治療、調查、鑑定及通報等服務。 2007年原由衛生署負責的「職