英文学院学生综合素质测评方案附则-英语语言文化学院-广东外语.docVIP

英文学院学生综合素质测评方案附则 （2011年9月修订） 第一章 总则 本附则是英文学院根据《广东外语外贸大学学生综合素质测评方案》（以下简称《综测方案》），结合学院实际情况，制定的附则（以下简称“附则”）。 本附则合理解释《综测方案》，说明学生取得各类证明的方式，规定学院开展综合测评的流程。 本附则适合对象是在当学年度具有广东外语外贸大学学籍的参加了综合测评自评的英文学院本科生。 第二章 品行表现测评 对《综测方案》第七条第（一）项“奖励分评分细则”作如下补充规定： 社会工作加分 本条中各级综合测评小组为开展综合测评时选定，其他涉及到的各类社会工作职务均指综合测评年度的任职情况，而非开展综合测评工作年度的任职情况。 由院综合测评小组给院团委学生会主席团成员评分，评5-6分； 由年级综合测评小组给级长、班长、团支书、党支部书记评分，院团委学生会主席团给院团委学生会正副部长（含院刊正副主编）、志协正副会长评分，评3-4分； 由级长给级委评分，班长、团支书给班委、团支委评分，院团委学生会主席团给院艺术团正副团长评分，院团委学生会各部长给各部干事评分，志协会长给志协正副部长评分，党支部书记给党支委评分，评2-3分； 志协部长给各部干事评分，院艺术团团长给团内正副队长评分，评1-2分； 在校学生会、团委、团联、艺术团等院级以上学生团体任职的，由校团委学生会等主管部门出具证明，证明中有具体加分数值的按证明加分，无具体加分数值的主席团成员和正职以相应级别上限加分、非主席团成员和副职以相应级别下限加分。无具体加分数值的校学生会、团委、社团联合会干事加2分； 在宿舍自律委员会任职的，由宿舍自律委员会指导老师出具证明，证明中有具体加分数值的按证明加分，无具体加分数值的按照以下规定加分：正主任加4分、副主任和各部门负责人加3分。 学院指导新生的临时班主任，服务期间为一学期，按班长职务评分，评1.5分。 《综测方案》第七条第（一）项第1条中未列明者，不予加分。 当学年度参加社会实践和校园文化活动加分 学生申请按照国家级加分时，必须由院综合测评小组审核通过后方可加分。 参与志愿者活动的人员一般不予加分。 参加学院暑期实践报告征文比赛在次年度综合测评中加分。 参加学生部（处）、心理健康教育与咨询中心、宿舍自律委员会主办的各项有影响力的校园文化竞赛活动，凭主办方证明材料给予加分。宿舍自律委员会主办的竞赛活动按照院级计算。 参加学生团体“十大精品活动”的，凭相关证明按照校级活动在此处加分。参加非学生团体“十大精品活动”的社团活动，在综合测评中一律不予加分。 有献血表现的，凭《献血证》加1分（不按照次数累加）。 在校外刊物投稿并发表的，署名“广东外语外贸大学”或者由刊物主办方提供相关证明可加分。 荣誉加分 参加暑期社会实践活动获得荣誉的，在次年度综合测评时加分。 在志愿者活动中，表现优异，获得“优秀志愿者”、“优秀服务队”等荣誉称号（必须是该项活动评奖中的最高荣誉）的可在荣誉加分项加分。“优秀服务队”获一、二、三等奖按照校级加2，1.5，1分，院级加1.5，1，0.5分。 在不同的志愿者活动中，获得多个荣誉称号的，按照不同荣誉计分。 评为校“十大优秀学生团体”的干事以上成员按照校集体荣誉加1分，普通成员不加分。 科研课题组非正式成员或学术活动的主要参与人员，有突出工作业绩，但所作工作不具有学术研究性质的，经由课题组或学术活动负责人评定，可以参照院级“优秀编辑”、“调研工作积极分子”等荣誉称号加分（该项加分不超过1分）。 《综测方案》第七条第（一）项第3条中未列明者，不予加分。 对《综测方案》第七条第（二）项“处罚分评分细则”作如下补充规定： 考勤扣分中“凡规定的政治学习、组织生活、公益劳动、文体活动和集体活动”包括班会、团日活动、年级大会、院级（年级）团员学生代表大会、升旗仪式等学习和活动。 学院寒假读书报告征文评比活动，要求全院学生参加，在规定截至时间前不提交报告者，扣1分。 第三章 学业表现测评 对《综测方案》第九条作如下补充规定： “本人学年平均学分绩点”原则上应该是按照原始成绩计算的平均学分绩点，体育特长生可以按照经过教务处审批调整过的成绩计算本人平均学分绩点。 “参评单位学年最高平均学分绩点”必须是按照原始成绩计算平均学分绩点的最高值。体育特长生按照调整过的成绩计算的平均学分绩点原则上不应该超过参评单位按照原始成绩计算平均学分绩点的最高值，超过时按照参评单位以原始成绩计算平均学分绩点的最高值计算。 对《综测方案》第十条第（一）项“奖励分评分细则”作如下补充规定： 发表文章并申请在学术方面加分者，发表的文章必须是学术论文或学术性译文。发表文章属于不具有学术性的各类习作时，不能在本部分加分；符合《综测方案》第七条第（一）项第2（2）条规定的，可以按照该