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- 2017-12-10 发布于江西
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煤矿生产安全奖惩制度
安全生产奖惩制度
(2012年度)
2012年4月25日
矿长安全生产奖惩制度
未贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规;未落实安全生产主体责任的罚款2000-5000元。
“违章指挥”、“违章作业”“违反劳动纪律”罚款2000-5000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
没有制定本矿规章制度的罚款500-1000元。
没有设置煤矿安全生产管理机构的罚款500-1000元。
未执行本矿安全生产管理制度的罚款500-1000元。
隐患未处理,盲目指挥生产的罚款2000-5000元。
未执行上级指令,不配合上级行业管理部门执法检查的罚款2000-5000元。
冒险指挥蛮干的罚款2000-5000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
井下没有按规定布置,没有合理进行开采,浪费资源的2000-5000元。
没有搞好安全质量标准化工作的1000-2000元
完成当年生产任务,安全任务,年底进行评比按全年工资30%进行奖励。
八八煤矿: 责任人:
技术负责人(总工程师)安全生产奖惩制度
1、未贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规;未落实安全生产主体责任的罚款1000-2000元。
2、“违章指挥”、“违章作业”“违反劳动纪律”罚款1000-2000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
3、没有制定本矿规程措施及各项计划方案的罚款500-1000元。
4、未执行本矿安全生产管理制度的罚款500-1000元。
5、隐患未处理,盲目指挥生产的罚款2000-5000元。
6、未执行上级指令,不配合上级行业管理部门执法检查的罚款2000-5000元。
7、冒险指挥蛮干的罚款2000-5000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
8、井下没有按规定布置的设计,没有合理进行开采,浪费资源的2000-5000元。
9、没有搞好安全质量标准化工作的500-1000元
10、完成当年生产任务,安全任务,年底进行评比按全年工资25%进行奖励。
八八煤矿: 责任人:
安全矿长安全生产奖惩制度
1、未贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规;未落实安全生产主体责任的罚款1000-2000元。
2、“违章指挥”、“违章作业”“违反劳动纪律”罚款1000-2000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
3、未积极支持配合矿长抓好安全生产工作的罚款500-1000元。
4、未执行安全技术措施,指挥生产的1000-2000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
5、未执行本矿安全生产管理制度的罚款500-1000元。
6、隐患未处理,盲目指挥生产的罚款1000-2000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
7、未执行上级指令,不配合上级行业管理部门执法检查的罚款1000-2000元。
8、冒险指挥蛮干的罚款1000-2000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
9、未开展本矿重大隐患排查治理的1000-2000元。
10、没有搞好安全质量标准化工作的1000-2000元
11、完成当年生产任务,安全任务,年底进行评比按全年工资25%进行奖励。
八八煤矿: 责任人:
生产矿长安全生产奖惩制度
1、未贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规;未落实安全生产主体责任的罚款1000-2000元。
2、“违章指挥”、“违章作业”“违反劳动纪律”罚款1000-2000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
3、未积极支持配合矿长抓好安全生产工作的罚款500-1000元。
4、未执行安全技术措施,违章指挥生产的1000-2000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
5、未执行本矿安全生产管理制度的罚款500-1000元。
6、隐患未处理,盲目指挥生产的罚款1000-2000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
7、未执行上级指令,不配合上级行业管理部门执法检查的罚款1000-2000元。
8、冒险指挥蛮干的罚款1000-2000元,情节严重的给予行政处分,造成事故的追究其法律责任。
9、未开展本矿重大隐患排查治理的1000-2000元
10、没有搞好安全质量标准化工作的1000-2000元。
11、完成当年生产任务,安全任务,年底进行评比按全年工资25%进行奖励。
八八煤矿: 责任人:
机电矿长安全生产奖惩制度
1、未贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规;未落实安全生产主体责任的罚款1000-2000元。
2、“违章指挥”、“违章作业”“违反劳动纪律”罚款1000-2000元
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