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- 2017-12-23 发布于湖北
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【PPT】-房地产中介公司分行经理培训教程课件(46页)-地产培训
分行经理培训;店长(分行经理)面对的问题;先问自己如下问题:
1、做为店长,有没有每天早上比员工提前5分钟进店,而且保证决不迟到。迟到后自行记录做表率?
2、做为店长,到店后有没有带头打扫卫生。有没有到考勤时间去看店内人员的出勤情况?
3、做为店长,有没有每天开晨会?有没有对每一位员工进行工作安排?有没有表扬优秀员工?有没有激励大家的士气?有没有宣读公司的各项规定、通告?
4、做为店长,有没有及时审批经纪人的工作日志及查看各类表格?
5、做为店长,有没有及时对店内经纪人提出要求9:00分后进入工作状态,在店内不准吃东西、闲聊、做与工作无关的事?
6、做为店长,有没有安排扫报、听广播,并及时检查结果?有没有自己做这些工作?
7、作为店长,有没有对经纪人的每一个按自己每一个客户做到心中有数,并在合适的时候给予指导?
8、作为店长,你每天从不在经纪人面前抱怨公司,市场和他人吗?;9、做为店长,有没有安排经纪人外出散发DM单,并进行检查?有没有带头出去开发和引领大家做业绩?
10、做为店长,有没有随时检查外出登记,且是否按公司要求做了,错的地方有没有及时指出及时更正?自己有没有及时详细做外出登记?
11、做为店长,有没有及时要求、教导经纪人回访客户,并给与指导?
12、做为店长,有没有及时安排新员工去跟老员工看房、开发等工作!并做出指导。
13、做为店长,有没有及时安排秘书给友店推物件?友
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