现代企业管理创新的空间.pdfVIP

的信息存在着时滞 这样就产生了一些管理上需要 一 管理创新空间的存在 ! 创新的问题 例如 能否在调整企业行为与目标的过 # 管理创新空间是指管理创新行为与结果存在的 程中与当时的经济变动的周期阶段保持同步 进行 时空范围 是管理创新可以展示的时空范围 在这一 及时应变# # 时空范围内 管理创新的行为与结果可以产生 运动 那么 经济周期性波动是不是意味着企业只要 ! 与展示 换言之 管理创新空间就是管理创新的可能 具备一套应付这种波动的管理方式便能一劳永逸 # 域 空间大是指这一可能域大 反之则指这一可能域 呢)这个问题实际上关系到管理创新的空间大小问 小 因此 证明管理创新空间的存在虽然首先可以以 题 因为假定经济只呈周期性波动这种变动 如果能 # 管理创新实践及其成功案例的存在来证明 但从现 找到一种一劳永逸的管理方法 那么这方面就不存 在起这一可能域是否仍然存在却是一个有待进一步 在再进行管理创新的空间 然而事实并非如此 因为 # 证明的问题 事实上 从现在至未来的管理创新空间 经济的周期性变动只是在经济总量 生产力 经济质 # ! ! 不仅存在 而且尚难以穷尽 量均已发生变化条件下的周期变动 即新的周期在 # 企业外部环境的变动导致管理创新空间存 周期性时间阶段以及市场反映上与原周期一样 但 $% 在 新的周期中所蕴涵的经济实质已发生了重大变化# 企业内资源配置的动态过程是在一定的时空范 因此 对企业而言 过去针对原周期性变化的管理范 围内发生的 企业内资源配置过程并非封闭地进行 式也就失去了全部或部分功效 管理创新也就成为 # 而是无时无刻不与企业外部环境有着诸如信息 资 必要# ! 金 人才 物质资源等方面的交换与交流 因此当企