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活动总结会内容 活动总结会内容(一)：店长例会、店内月总结会工作总结内容 　　店长例会、店内月总结会工作总结内容 　　一、 上周期工作中取得的成绩： 　　1、 销量完成情况：任务指标、实际完成数量、完成比例、与上期同期比上升 　　（下降）百分比。 　　2、 销量完成情况分析，找出上升（下降）的原因。 　　3、 本期在销售过程中我店采取了哪些措施、取得了哪些成绩。 　　4、 门店管理过程中，有哪些好的方法；员工思想动态如何，发现（解决）了 　　哪些问题。 　　5、 员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。 　　6、 工作中还有哪些误区、哪些不足。 　　7、 还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。 　　8、 对公司运营中存在的问题提出自己的意见（合理化建议） ①、 公司各个环节中不完善的地方。 　　②、 公司哪些不合理的现象需改进。 　　③、 建议。 　　二、 下期工作计划 　　1、 在销售上将采取哪些措施，将达到什么样的效果。 　　2、 怎样去培训员工，怎样增加团队凝聚力。 　　3、 如何实施门店管理工作。 　　店长店内员工月总结例会的总结及计划内容： 　　一、 总结上月工作 　　1、 销售完成情况：完成情况，完成任务的百分比、比上月超额（下降）百分 　　比，并分析原因。注意：在该项发言中涉及到公司机密，不要用具体的数字表述，只能用完成的百分比表述。 　　2、 上月销售工作中我们采取的销售方法取得了明显的成绩值得大家共同分 　　享。 　　3、 表扬上月在工作中的好人好事。 　　4、 工作中的不足（要简要，点到为止，切记尽量不要点名批评）。 　　二、 下月工作计划 　　1、 为完成各项工作任务，将采取的措施。 　　2、 表决心：要充满激情和信心，语气肯定，从而达到鼓舞士气，振奋人心的 　　效果。 　　备注：管理人员怎样才能做到总结材料有理有据 　　1、 要在思想上和行动上与公司保持高度一致，要明确任务和职责。要不断加 　　强工作，加强学习，无论在什么方面都要学、要懂，遇事能顶上，叫员工信服。 　　2、 要不断同员工沟通，利用非工作时间了解他们的工作、生活，提供力所能 　　及的帮助，从而拉近管理者与普通员工关系。 　　3、 要积极同员工探讨工作方法，认真听取他们的意见，多给表扬和鼓励，让 　　员工感觉你在重视他，提高他们的工作积极性。 　　4、 要多将自己的工作经验同员工分享，让他们不断进步。 　　5、 要及时有针对性的向员工通报工作进展情况，让他们积极地参与解决，提 　　高员工主人翁意识。 　　6、 要开好早会、周例会，大胆开展批评与自我批评，总结成绩找到不足。有 　　必要对每个员工工作进行点评。 　　7、 要大公无私，以身作则。做到有困难抢先干，有问题不推脱，有责任敢承 　　担，有好处先考虑员工，在员工中树立领导风范。 　　8、 要及时做好员工思想工作，抓住了员工思想，各项工作就完成了一半。让 　　员工感到你在乎她（他），让她（他）工作舒畅，让她（他）感到集体的温暖，这才能一团和气。 　　9、 要严格执行各项制度，一视同仁。处理问题要方圆适度，切记不可把矛盾 　　激化。 　　10、 要养成工作日清日结，每日记工作笔记的好习惯。店长、部门经理要加强 　　协调、配合，多沟通。 　　总之，作为药店店长你只要用心学习领会以上内容，你将会在药店管理方面更有一个飞跃。 　　活动总结会内容(二)：开会总结 　　会议总结 　　****有限公司广州办于201*年*月**号**办公室组织召开会议，期间各领导和同事就**地区工作总结和后续工作开展计划内容进行了较深入讨论。现就针对这次开会内容进行几点总结。 　　1.工作目标 　　到目前为止，我入公司已有*年。就目前工作而言，主要是负责**********，期间也进行了*******业务跟进。现工作目标主要是集中精力做好*******，坚持先学好***知识内容，强化自己对这方面知识的记忆。进一步了解*****，并加强与其主管的人际关系把*****在稳定状态下。 　　2.专业形象 　　对于一家公司而言，员工出去活动所做都代表着这家公司的形象，所以员工怎么去建立一个属于自己的专业形象变得尤其重要。做好了，不仅可以为提升公司和自己在客户心中的形象，而且也可以直接或间接的为公司，为自己带来好的利益。就目前我们所处的状况，建立一个好的专业形象需要有以下三方面： 　　（1）穿着 　　一个好的业务员或是好的售后服务员，其中穿着很重要，穿着干净并得体的人，