20162017学年度区级骨干班主任评价审核表.DOCVIP

2016—2017学年度区级骨干班主任评价审核表 单位 姓名 任教班级 行政职务 年龄 班主任年限 周课时数 职称 一级指标 二级指标 评价细则 等级分值 A B C D 得分 职业道德 20分 师德水平 热爱教育事业，模范遵守教师职业道德，具有高度的责任感和敬业精神。（师德一票否决直接评为 3 2 1 学习教育或与班主任工作相关书籍（6分） 每学年度结合班主任工作有读书计划并选择至少一本适合的书，结合工作实际撰写读书体会或反思。此项评价由所在学校认定。 6 4 2 1 家校共育 （10分） 通过入户、电话联系家访50%及以上的为家访40%-50%的为B级，入户家访30%-40%的为C级，入户家访20%-30%的为D级；低于20%不给分。此项评价由所在学校认定。 10 8 6 4 主题班（团、 队）会活动 （15分） 根据教育、教学要求和班级学生的实际情况确立主题；设计科学合理；教育效果明显；有方案（或录像），有总结。市级及以上为A级，区级为B级，校级为C级。未开课的评为D级。 15 12 8 0 德育或班主任案例、论文或交流（15分） 每学期撰写的德育（班主任）案例或论文或专题交流讲座按照国家、市、区、校级获奖或发表或交流评为A、B、C、D级。 15 10 8 5 班集体建设（10分） 班集体在各项活动中获奖，国家、市、区、校分别评为A、B、C、D级；指导的学生在活动中获奖，国家、市、区分别评为B、C、D级。 10 8 6 4 科研情况 （10分） 独立承担区级及以上课题可评A级，参与市（国家）、区、校级课题分别评B、C、D。 10 8 6 4 带徒情况 （10分） 每学期完成“四个一”师带徒指导，效果明显。完成8次及以上任务且效果明显评为A级；完成5-7次的评为B级；完成-4次的评为C级；完成2个及以下评为D级。 10 8 6 4 特殊加分 荣誉称号 近一年内获得紫禁杯班主任、学生喜爱班主任、优秀班主任等荣誉市级及以上10分，区级6分，校级2分 深山区支教且担任班主任 近一年内 获得的 荣誉称号（个人或班集体） 荣誉称号名称 发证单位 1. 2. 3. xx xx xx 近一年教育教学管理工作时间内容单位2. 3. 近一年参加教育科研情况 主持课题 是否有阶 段性成果： 简单说明 参与课题 近一年参加班主任培训情况 时间 地点 培训单位 培训内容 个人履职 简短自评 本人签字： 年 月 日 学校审核 意见 校长签字： 年 月 日（单 位 盖 章） 门头沟区区级骨干班主任管理办公室审核意见 盖 章 说明：此表首页打印一式两份，其余页打印一式一份。 2