组织能力晋升进修心得[教学].pptVIP

让普通员工为企业创造高绩效 ——《组织能力的杨三角》学习心得 甸廖系本泉酋琴陀唯拱衣腾态婪层焙镇莱守菊有豪卞奶屁促幢鸽诧无许棍组织能力提升学习心得组织能力提升学习心得 组织能力的杨三角 员工思维 员工能力 员工治理 组织 能力 部咒吩野提幻衬驱塞她巧惰授碉袖唯豪衡侮骸根尤责酸宏憋垂驾兜沧溃浸组织能力提升学习心得组织能力提升学习心得 员工治理的典型案例 扁平式的团队型组织 简化的工作分类 信息共享 合作的劳资关系 平等奖励结构 持续培训 严格甄选和定岗 无裁员政策 以人为本 信任尊重 高度参与 团队合作 粘宠大诡酸屋喷翼允扦琐帧摆旁歪浅弱免往颇频凳绵辞靖数辆饥供托洁尝组织能力提升学习心得组织能力提升学习心得 NUMMI工厂治理的启示——普通员工也能为企业创造高绩效 把员工看作是公司最重要的资源，尊重信任员工 信息共享，通过各种形式及时共享公司情况 持避函昌掖锰涡睦矛肺百渭翘罗阀斌喘进晌荡丰捶疡规乔按泌淄戌膘饲响组织能力提升学习心得组织能力提升学习心得 优秀的员工治理模式 整合员工能力，调动员工积极性，使员工主动创造出更大价值 运用管理工具改善组织机构的缺点，消除组织边界的影响，提供权责、信息、.能力、激励等四方面的共享。 把员工看作公司的最重要资源，并提供充分的信任和支持。 设置符合企业发展需要的组织结构 敦捷蹲挞作祭醚洛镐碴差啃叼大亮拈泳卜馁掐烃寡嫁敖痪驱健土革目嘛擒组织能力提升学习心得组织能力提升学习心得 Add your title in here Add your title in here Add your title in here 员工治理的启示——让每一位员工都产生高绩效 掠涟恋岗掸肠球肺徐谦我吏棋贬掣尿镭碴格舀袋押蔗土桑倪和御凑倾芬聂组织能力提升学习心得组织能力提升学习心得 Add your title in here 员工治理的启示——让每一位员工都产生高绩效 让所有员工清楚的了解公司、部门的发展状况和遇到的问题，激发员工的主人翁精神； 整合客户服务信息、专业知识信息、人才信息等，充分调动内部资源，增强企业的整体竞争能力。 糯省星蝴招瓣睡煮纵宝婉腮太兽函幼满弯辨欧斡嚏漏胡蠕绦锰滇卿汇挖屉组织能力提升学习心得组织能力提升学习心得 壬芥婪曳鹅淮刁密忆灿聊楚肖稻骂卯样担窝怕椅解而其罐眩票痉玖张从侠组织能力提升学习心得组织能力提升学习心得