【精选】男女不平等问题.pptVIP

男女不平等问题;高考录取分数线不平等;？？？;从业不平等表现;高校男女比例严重失调;研究设计及方法;劳动力市场因素;女性自身视角;人力资本存量;劳动力市场因素;就业性别歧视最根本的问题;角色文化冲突;性别角色教育;全面客观承认差异原则;以性别敏感发展理念促进两性平等就业;性别敏感发展三原则;社会歧视~~聚焦乡村;案例分析;农村妇女土地权益受侵害表现;数据分析;坚持男女继承平权的解决之道（“文化滞后”或“文化惰距）;透过现象看真相;乡土中国·习俗抗制法律之原因;妇女参政是女性获得自由的途径;妇女参政是女性获得自由的途径;妇女参政是女性获得自由的途径;如果所有的政治决策者都是男性，他们是否能够制订出公正的性别政策呢？原则上或许是可以的，但现实并非如此 果尔达·梅厄（Golda Meir） 讲述了她在任以色列首相之前作为内阁成员之一遇到的：一次内阁想要解决一个妇女在夜晚遭受侵袭的事件，其中一个部长提议施行宵禁令，禁止妇女天黑后出门。果尔达·梅厄说：“是男性对妇女的侵袭，如果要施行宵禁令，应该让男人而不是女人呆在家里。若果尔达不是女性，恐怕很难 有人替女性说话。这也说明一个性别能够代表另一个性别的程度是有限的。由于决策的性别差异，西方女性主义政治理论论证了表面上性别中立的表象之下隐藏着潜在的性别不平等；表面上看起来性别中立的政治语言实际上只代表了男性的利益，女性不仅没有获得平等而且变得不可见。 妇女能否承担起社会责任，积极参与政治，真正代表妇女整体利益，对政府决策产生影响，使女性权益得以在政治领域中体现 中国女性从政从人数上看形成“枣核形”，即最基层和最高层比例较低。基层的中国农村女村委会主任占总数的1%，高层决策机构中，担任领导职务的女性少，如国务院中担任正部职的女性只有5 位[8]；而目前在中央政治局25 名委员中，女性只有2 名。总之，女性拥有决策职位的少，女性担任副职多正职少，担任名誉性的、虚职的多，有实权的少。[9]30 而且女性领导人提升的路径也大多是从副职提升至另一个更高的副职 关键是这种比例在多大程度上反映了性别意识???入决策主流，男女性别之间的结构性关系是支配和从属的关系，正是这种权利结构关系造成女性对政治疏离;世界上当女人最好和最坏的地方：;5、当国家领导人的最好地方：斯里兰卡。女性统治斯里兰卡已经有23年的时间。然而包括西班牙和瑞典在内的很多国家从来没有女性担任过政府首脑。 6、当大人物的最好地方：泰国。在泰国，女性高层管理比例是最高的(45%)。比例最低的是日本，只有8%。 7、赚钱的最好地方：卢森堡。对工薪阶层来说，卢森堡的女性收入和男性几乎一样多(共排第一还有挪威)。与男性相比，女性赚钱最少的地方是沙特阿拉伯。当男性挣到3.7万美元时，女性只能挣得7000美元。 8、上大学的最好地方：卡塔尔。在卡塔尔，女性接受高等教育的机会是男性的6倍。最坏的地方是乍得，男性接受高等教育的机会是女性的3倍。 9、长寿的最好地方：日本。日本女性平均寿命为87岁，比男性多7年。女性平均寿命最短的地方是莱索托，只有48岁，但只比男性少2岁。 ;推荐阅读;社会性别的视野;