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第28卷第6期 科研管理 Vd．28，No．6 ScienceResearch 2007 2007年 11月 Management November， 文章编号：1000—299512007)06—008—0115 科技领导力要素研究 谭红军1，郭传杰1’2，霍国庆1，苗建明1 (1．中国科学院研究生院管理学院，北京100080；2．中国科技大学，安徽合肥230026) j 摘要：本文通过对领导力构成要素的综述研究，基于“领导力五力模型”结构和对战略科学家能力的挖掘，结 合科技界科技领导者的调查数据，就科技领导力要素进行了研究探讨，并提出了科技领导力的关键构成要素。 关键词：科技；领导力；要素 中图分类号：F204 文献标识码：A 下成果。 引言 1．1 领导力要素研究 从领导力的角度分析，早期特质理论的核心 国家主席胡锦涛2006年1月9日在全国科是领导力问题而非领导问题。美国领导学者 技大会上宣布中国未来15年科技发展的目标： 2020年建成创新型国家，使科技发展成为经济社 会发展的有力支撑。同时指出：“无论是发达国 理论研究进行了综合分析，他在1974年得出的结 家还是发展中大国，都把科技人力资源视为战略 论表明，领导者必须具备10个方面的能力或素 资源和提升国家竞争力的核心因素……。”2006质：成就、韧性、洞察力、主动性、自信心、责任感、 年1月26日，《国家中长期科学和技术发展规划 协调能力、宽容、影响力和社交能力。美国学者 纲要(2006—2020年)》正式颁布。为建设创新型 国家，加快提升我国科技竞争力、培育科技将帅 领导者在6个方面不同于常人：内驱力、领导欲、 才，以实现我国新阶段发展目标，就必须研究科学 诚实与正直、自信、感知力和专业知识。Northouse 技术引领这一关键问题。因此，研究科技领导力 则在总结多种特质领导理论研究成果的基础上， 就日益凸显其重要性和紧迫性。 归纳了领导力的主要特性：才智、自信、决策力、正 直和社交能力。(Northouse，2004) 1领导力研究综述 特质领导理论经过20世纪中期的进化，20 世纪70年代发展为魅力型领导理论。魅力型领 领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响 导理论的代表人物Horse认为，魅力型领导力主 追随者与利益相关者，并持续实现群体或组织目 要包括支配欲、强烈的影响欲、自信心和强烈的道 标的能力。目前，关于领导力构成要素主要有如 收稿日期：2006—12—22． 作者简介：iS红军(1970一)。男(汉)，湖南涟源人，中国科学院研究生院博士研究生，副教授，主要研究方向为科研管理、知识管理。 郭传杰(1944一)，男(汉)，湖北浠水人，中国科技大学，研究员，博士生导师，党委书记。主要研究方向：科技管理、战略管 理、知识管理。 霍国庆(1965一)，男(汉)，山西人，中国科学院研究生院。教授、博士生导师。主要研究方向：战略管理、知识管理、科技领 导力。 苗建明(1963一)，男(汉)，山西太原人，中国科学院研究生院，副教授，副院长。主要研究方向：科技管理。 万方数据 科研管理