【精选】第二章 管理心理学发展.pptVIP

* * ???????管理心理学的产生与发展经历了三个阶段： 源于20世纪初-------形成于40、50年代---- 繁荣于90年代--- ? 第二章 管理心理学的产生与发展 第一节?????? 管理心理学的产生溯源 一、管理心理学产生的历史背景 起源 1800年 威尼斯 欧文 人事管理之父 拒绝童工，提醒工人注意卫生、节制酗酒，改善工作条件，提供热 茶、医疗保健、病假补贴等。 （一）管理科学出现的时代条件 管理心理学的形成于发展与企业管理的发展史以及近代 管理思想的演变有密切关系。 管理科学的本质与核心是对人的管理。 三、管理心理学的发展 （二）各个学科发展的知识条件 心理学、社会学----心理技术学、群体动力学、社会测量 理论、需要层次理论 二、管理心理学产生的理论准备 （一）?? 工业心理学的兴起 本世纪初 闵斯特伯格 工业心理学之父 《心理学与工业生产率》 发现人的心理素质，按此安置最合适的岗位。 泰 - - 勒 （二）?? 人事心理学和工程心理学的出现 人事心理学：根据人的个性心理差异 对职工的选拔、使用和培训、考核等问题而形成的一门科学。 工程心理学，又为“人体工程学”或“工效学”： 设计适合人的生理和心理实际需要的机器设备和工作环境、 工作程序等。 三、管理心理学产生的实践探索 （一）?? 霍桑实验与人际关系学说理论 1924年—1934年 照明实验 福利实验 群体实验 谈话实验 1。社会系统和社会人 2。正式群体和非正式群体 3。新型领导能力 （二）?? 勒温的群体动力理论 B == F（P . E） B：身体行为 P：个性特征 E：环境 F：函数 （三）?? 莫雷诺的社会测量学 社会测量学的创始人 采用填写问卷，分析群体中各个成员之间的关系 （四）?? 马斯洛的需要层次理论 20世纪40年代 《人的动机理论》 金字塔的需要层次 心 理 测 试 心态测试 “失火了”------你来不及拿走更多的东西，只能拿走 一种东西，你拿走的是： A，时装 B，相册 C，方便面 D，彩票钱包 A， 心中的愿望，有个性特点。有知识，做事情谨慎 ，但身心疲劳； B， 比较浪漫，有异性缘； C， 比较现实； D，活泼，人缘好，受人之托，不愿意说“不”。 第二节?????? 管理心理学的发展概况 一、美国管理心理学的发展概况 20世纪50年代，管理心理学正式产生于美国。 最早为“工业社会心理学”，以后改为“组织心理学”或 “工业与组织心理学”等 工业社会心理学实际上就是管理心理学 20世纪60年代至今，管理心理学又有了迅速的发展 二、前苏联管理心理学的发展概况 俄国十月革命后，流行“心理技术学” 真正研究管理心理学是开始于20世纪70年代。 三、我国管理心理学的发展概 况 1979年，管理心理学正式传入我国 发展较快。 第三节?????? 管理心理学的发展前景 一、管理心理学研究的新内容 “以人为本”是现代企业管理的真谛， 管理心理学把企业中的人作为独立研究的对象，因为 其一，企业就是人 其二，人是企业的首要资源 其三，人是企业主体 21世纪，管理更加心理学化，管理心理学在管理科学中的 地位将日益重要 二、管理心理学发展的新趋势 一方面管理心理学日益分化，渗透到各行各业，形成分支 学科 -----企业管理心理学，学校管理心理学； 另一方面衍生出许多相关学科 ----跨文化比较管理心理学、职业心理学、 领导心理学。 *