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医院保卫处日常工作量化标准
保卫处日常工作量化总结
结合“三甲”评审要求，为科学、高效利用保卫处办公室人员，促进处室工作进步，结合医院定岗定编计划，现将全年保卫处工作梳理量化，具体如下：
全年工作
1.与病区、医技科室签订安全生产责任书。
2.根据领导意图，拟写本处室的年、季度、月工作工作计划，综合目标开展情况总结、汇报材料，视情拟写“平安医院”实施方案、汇报材料等。
3.制定全年保安员培训计划，并落实培训。
4.至少开展一次全院性的消防演练；开展一次特殊部门的消防演练；督促病区每年至少开展一次病区消防演练。
5.至少开展一次全院性的反恐防暴应急预案演练。
6.对全院在职员工开展消防培训，确保培训率达100%；每年至少开展一次对新入职职工、实习学生、保洁人员的消防培训。
7.完成院领导交办的临时性事项。
二、季度工作
1.季度全院安全生产检查。
2.消防控制室值班人员的季度考核试题。
3.保安员的季度考核试题。
4.季度专项检查（学生宿舍、地下室、手术室家属区等）。
5.季节性安全生产检查。
6.季度持续整改案例。
7.季度工作总结（综合目标、保卫处工作等）。
8、危险品、特种设备检查记录。
9.召开安全生产会议。
10.召开季度保安员队长以上会议。
三、每月工作
1.灭火器、消火栓月检表。
2.全院安全生产月检记录、复查记录、整改记录。
3.消防通道、120绿色通道巡查记录。
4.室外消火栓检查记录（重点是否出水）。
5.病区安全生产每月检查、考核记录。（前三名给予物质奖励）
6.月初上报月工作计划（通过内网上报给院办）。
7.月底上报科室考勤情况（通过内网上报给人事处）。
8.召开科务会。
9.每月10号召开安全生产专题会。
四、日常工作
1.节前安全生产检查。
2.消防重点部位检查。
3.消防设施检查、更换、维护记录。
4.病区消防演练。
5.检查保安员岗位履职情况，对保安公司服务情况进行考核。
6.监控、消防、交通设施的招标工作。
7.票据报销工作。
8.收发文件工作。
9.公用物资管理、领用工作。
10.行政科室早交班、院周会等各类会议。
11.处理干扰正常医疗秩序的违法违规闹事行为。
12.处理无名尸体、流浪汉、乞讨人员相关事宜。
13.配合相关部门处理偷盗等违法犯罪行为。
14.打击“医托”、“号贩子”等行为。
15.接待来客、来访等事务性工作。
16.宣传报道材料报送。
17.日常车辆管理工作。
18.完成院领导交办的临时性事项。
保卫处
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