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创优争先优秀共产党员事迹材料 　　ⅩⅩ同志现任湘资垸水利管理委员会副主任，支部委员。十几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了历年来的各项任务，为我垸的水利事业做出了积极贡献。因工作业绩突出，ⅩⅩ同志多次获得县嘉奖、先进个人等荣誉。由于他的领导才能出众，拥有对待工作一丝不苟的精神，在2009被湘阴县水利局提拔为湘资垸水利管理委员会副主任，主管工程工作。究其如此优秀的原因，ⅩⅩ同志主要做到以下几点. 　　一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升工作能力 　　ⅩⅩ同志在1994年从事水利工作。当时工作环境非常恶劣，工作条件非常艰苦，但他对工作的热情始终高涨，面对艰苦的条件也没有放弃，他尽职尽责、尽心尽力做好自己的本职工作。由于工作业绩彰显，工作能力出众，ⅩⅩ同志于2001年被任命为新泉分会主任。成为当时最年轻的分会主任。担任分会主任以后，他再接再厉，严于律己，在较短的时间内完成了角色转换。在他的带领下，新泉分会连续数年被评为先进单位。他十分注重理论知识的学习，将理论知识充分地运用到实际工作中去，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强对专业知识的学习；刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，ⅩⅩ同志出色地完成了支部分配的各项任务，在其所分管的工程线营造了良好的生产氛围和积极向上的工作环境。同时，他注重理论与实践相结合，并得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。 　　二、求真务实、开拓进取，将工程管理工作转化为推进事业的强大动力 　　抓制度、打基础，严格规范和落实工程管理制度。 　　ⅩⅩ同志认真贯彻落单位的相关制度及国家的法律法规，同时制订了完善的生产工作规章制度。并在原有的基础上，进一步加大了对工程的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了线上的学习制度和考核制度，同时加强了关键岗位管理，通过建立“谈心记录本”，明确线上各个岗位的责任。健全谈心谈话制度，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，他所管理工程线变得更加规范有序，为工程线出色地完成各项工作任务提供了有力的保障。 　　三、心系员工、以身作则，做职工的贴心人 　　ⅩⅩ同志对自己各方面的要求都十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守一个共产党员的各项规章制度。 他关心员工，对同事以诚相待，善于做细致的思想政治工作，时时倾听职工的意见和要求！他总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助职工群众解决实际困难，十分关心职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受职工的信任与好评。如2010年，单位一位职工的父母同时中风，他得知后马上组织职工去该职工家进行爱心援助与慰问，及时解决了该职工一家的困难。他还十分关心年轻职工的成长和进步，发现有情绪不对的职工，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。 ⅩⅩ同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，自己严格要求自己，自觉遵守党员廉洁自律规定，在工作上真扎实干，永远投身在工作一线，每年的防汛检查及冬季维修，他都亲自进入每一个穿堤建筑物进行细致检查；每一项工程，从开工到竣工，他都自始至终坚守在工地，按时保质保量完成各项任务。 ⅩⅩ同志对待工作一丝不苟，对待安全深抓不懈，对待员工谦虚和睦，以自己的人格力量去感染一位又一位职工，大家都为他的品质所折服。正是有了许多像他一样的人，我单位才日渐显现出欣欣向荣、蒸蒸日上的景象；正是要有更多像他一样的人，湘资垸水管会的明天才会更加美好。