先进妇幼保健先进单位推荐材料.docVIP

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先进妇幼保健先进单位推荐材料

附件2 XXX妇幼健康服务工作相关集体 推 荐 表 呈报单位:XXX计划生育服务站 填报时间: 20 年 月 日 单位名称 XXX计划生育服务站 执业许可证登记号 XXXXXXXXX 单位性质 全民事业 联系电话 女职工所占比例(%) 电子邮箱 通讯地址 邮政编码 主 要 先 进 事 迹 XXX计划生育服务站成立于 年, 在 年利用国债项目进行了重建,新县站占地 亩,建筑面积 平方米,现有职工 人,其中专业技术人员 人,高级职称 人、中级职称 人,集服务环境优美、科室布局合理、服务和保障功能齐全为一体,为育龄人群提供了规范的专业技术服务,得到了社会各界的高度赞誉,2011年被xxx省人口计生委评为省级优质服务站。 一、加大硬件建设,打造优质服务平台 多方筹措资金,积极争取政府投入,购置了X光、彩超、心电图仪、全自动生化仪、血球仪、全自动酶免仪、贝克曼发光仪、利普刀、阴道镜、腹腔镜等基础和临床设备,增强了服务能力。建立了婚育全程关爱信息管理系统、站内医疗服务和财务管理系统、智慧服务系统和国家免费孕前优生健康检查管理系统4个软件网络管理系统,全站实现了数字化、智能化管理。 二、加强内部管理,提升优质服务能力 一是配齐配强领导班子,从 部门选调了一名优秀的管理人员任站长,从县站技术人员中提拔了两名技术骨干任副站长,站领导班子凝心聚力,团结协作,共谋发展;二是建立绩效考核机制,完善了各类人员工作制度和操作规范,开展行风建设和职业道德教育,规范服务流程和语言,实行奖优罚劣,职工的服务意识和工作责任心明显增强,工作积极性得到了提高。三是积极实施能力提升,采取请进来、走出去的办法进行轮训,鼓励技术人员总结创新,对发表专业学术论文给予奖励。每年选派人员到三甲以上医院进修学习,并鼓励开展在职教育。有5人取得大专文凭、6人在职本科在读,近年来在国家级期刊发表了专业论文7篇。 三、围绕主要功能,拓展优质服务范围 1、坚持开展常规计生技术服务。县站承担了全县80%以上的计划生育基本技术服务,同时积极开展横形小切口输卵管结扎术、单切口微创输精管结扎术、药物流产、无痛人流、微管人流、套管人流、新型宫内节育器应用、妇科病臭氧治疗、不孕不育症治疗等,尽最大努力为广大群众提供优质、高效的服务。县站年门诊量约 万人次,开展“四项手术”及妇产科、外科手术 例,免费妇科病普查、普治年均 万人次,出生缺陷干预发放 综合营养素 人份,宫颈疾病筛查(TCT) 人次,避孕药具咨询发放服务人次近 万人,年度业务收入 余万元。 2、稳步推进免费孕前优生健康检查项目。在县人口计生委领导下参与制定了《XXX孕前优生健康检查项目日常工作考核办法》、《XXX孕前优生健康检查项目信息安全管理办法》、《XXX孕前优生健康检查项目生物样本安全管理办法》、《XXX孕前优生健康检查项目责任追究办法》等工作制度,规范项目的开展。 年来为 万余对夫妇提供了免费孕前优生健康检查服务,检出高风险待孕对象 余人次,开展健康咨询指导 万余人。孕优检验质量连续三年在全省领先。 3、积极开展生殖健康系列服务。自2011年开始,在县人口计生委支持下,每年组织站内技术骨干组成技术服务小组,每年深入辖区100个村开展 “生殖健康百村行”服务活动,为群众免费提供包括宫颈癌筛查、妇科病普查、避孕节育知情选择、出生缺陷干预、生殖道感染防治及优生优育、计生政策法规咨询等服务。三年来,共入村检查 次,宣传咨询 万余人次,进行妇科常见病查治 万余人次,免费治疗 人次,发放药品价值 万余元。 4、发挥龙头作用带动整体提升。一是抓宣传教育。县站每年制定宣传教育计划,积极开展青少年青春健康教育、家庭生殖健康教育、计划生育技术服务、政策法规宣传, 年在县站添置了多媒体导医系统、智慧自诊系统、小型3D影像播放系统、电子阅览系统、远程诊断系统等设备,实现了“宣传教育生动化、服务理念人性化、服务人群个性化、服务速度快捷化、个人隐私保障化、服务方式智慧化。”二是抓岗位练兵。牵头制定了《XXX乡镇服务所人员进修学习工作办法》、《XXX“十二五”乡镇服务所技术人员岗位练兵实施方案》,将岗位练兵和业务培训结合,通过邀请站外医疗专家集中授课、乡所技术人员进站进修、站内技术骨干进行专题培训、技术人员自学等形式,开展业务培训,进行岗位练兵,三年来共进行集中培训6次,召开专题讲座 次,技术人员进站进修 人次,组织岗位练兵活动 次。三是抓指导基层。在计生委领导下制定了《XXX计划生育服务所日常工作和服务质量管理规范(试行)》、《XXX“十二五”药具工作指导意见》,推进计生药具“三亮”工程,定期对乡镇服务所开展技术指导

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