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记者招聘面试常被问到的几个问题回答技巧 面试的时候他最注重的就是工作经验 ， 果你有相关行业的工作经验或者实习经验比较好。 那就可以就相关的方面去谈 ，越详细越好。 果你有比较好的写作能力 ，也可以渲染一下。 主要还是工作经验 ，毕竟招人的都想找的人都能一到工作岗位就能马上上手。给你看看十六 注意的事项 ，很有用的。 面试过程中 ，面试官会向应聘者发问 ，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。 对应聘者而言 ，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行 了整理 ，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节 ，关键是要从这些分 析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式 ，达到“活学活用”。 问题一 ：“请你自我介绍一下” 思路 ： 1. 这是面试的必考题目。 2. 介绍内容要与个人简历相一致。 3. 表述方式上尽量口语化。 4 . 要切中要害 ，不谈无关、无用的内容。 5. 条理要清晰 ，层次要分明。 6. 事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二 ：“谈谈你的家庭情况” 思路 ： 1. 家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用 ，这是招聘单位问该问题的主要 原因。 2. 不要简单地罗列家庭人口。 3. 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4 . 宜强调父母对自己教育的重视。 5. 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6. 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7. 宜强调自己对家庭的责任感 。 问题三 ：“你有什么业余爱好 ？” 思路 ： 1. 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态 ，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2. 最好不要说自己没有业余爱好。 3. 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4 . 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网 ，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5. 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四 ：“你最崇拜 ？” 思路 ： 1. 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态 ，这是面试官问该问题的主要原因。 2. 不宜说自己谁也不崇拜。 3. 不宜说崇拜自己。 4 . 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5. 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6. 所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7. 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五 ：“你的座右铭是什么 ？” 思路 ： 1. 座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态 ，这是面试官问这个问题的主要原因。 2. 不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。 3. 不宜说太抽象的座右铭。 4 . 不宜说太长的座右铭。 5. 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6. 参考答案——“只为成功找方法 ，不为失败找借口” 问题六 ：“谈谈你的缺点” 思路 ： 1. 不宜说自己没有缺点。 2. 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3. 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4 . 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5. 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点 ，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看 却是优点的缺点。 问题七 ：“谈谈你的一次失败经历” 思路 ： 1. 不宜说自己没有失败的经历。 2. 不宜把那些明显的成功说成失败。 3. 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。 4 . 所谈经历的结果应是失败的。 5. 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。 6. 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7. 失败后自己很快振作起来 ，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八 ：“你为什么选择我们公司 ？” 思路 ： 1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3. 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业 ，我认为贵公司十分重视人才 ，而且这项工作很适 合我 ，相信自己一定能做好。” 问题九 ：“对这项工作 ，你有哪些可预见的困难 ？” 思路 ： 1. 不宜直接说出具体的困难 ，否则可能令招聘单位怀疑应聘者“不行”。 2. 可以尝试迂回战术 ，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的 ，也是 难免的 ，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备 ，任何困难都是 可以克服的。” 问题十 ：“如果录用你 ，你将怎样开展工作 ？” 思路 ： 1. 果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解 ，最好不要直