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个人简历 姓 名: XXXX 爱 好：爬山、游泳、摄影 工作特长：终端营销管理和团队建设 经验与心得 从事销售与管理工作5年，操作过年销售额4000万元终端零售业务。长于终端销售管理、销售团队建设和渠道拓展且有成功经验，精通品牌和促销推广策划、会销售人员诊疗式培训和激励引导。 初看南梦 南梦品牌以一以贯之的坚定向世界传播新法式浪漫优雅的生活方式，十几年如一日。能抵制诱惑，难能可贵； 持续18年屹立于女装品牌之林，稳健经营，风沙洗礼，持续成长。难得稳健与心态； 十八载市场基础与公司管治及文化底蕴，难得尚有发展空间大有可为。路尚远，我辈当努力。 如果把眼下的南梦品牌事业比喻成一幅画卷，那么尚有一半需要公司带领我们去书写…… 将：围绕三个业务核心：业绩、团队、系统。 七个工作内容关键词：提升、拓展、忠诚、责任、规范、凝练、培育。 竭尽智慧同公司一道成长。 结束语 思路决定出路，诚信赢得未来！ 手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵公司的一员！ 为公司赢取事业目标而共奋斗，同进退。 没有借口，全力以赴。 为责任和自我实现而努力，而非仅为金钱而工作。 谢谢大家！刘比经︱132比813利时 * Z照片 主管 XXXXX公司 2004.1-2006.03 3 经理 XXXXX公司 2006.04-2007.05 2 部经理 XXXXX公司 2009.06-2010.03 1 职位 就职公司 工作时间 序号 工作履历 5年 百货降扣5%，业绩增长35%。加盟增11店，直营10个超百万店。 3 两个月将XXX提升至前三名；广市场使业绩增长104%。 2 09年率团队两季度业绩达成126%，成为国内冠军。 1 典型事件时间与效果 序号 业绩表现 “很多vghihggjiofjporo” ——分公司经理 李Xx(135)XXXXXXX 经理人评价 工作履历与业绩表现 关于终端运营管理：巧在借势与借力，建立区隔与亮点； 关于团队建设：重在培养接班人，立榜样、目标与规矩； 关于零售品牌：关键在打造样板而后快速复制； 关于渠道网点布局：两个策略重点突破与边际渗透； 关于客情关系：以无形手段获得有形商业资源与利益从而独占，排挤竞品。 如果我加入南梦…… *