[其它]XX年最新无锡社保年检工作培训.pptVIP

[其它]XX年最新无锡社保年检工作培训.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[其它]XX年最新无锡社保年检工作培训

(一)年检工作流程 (二)单位补申报操作 三、流程及操作 一 二 四 三 单位递交《自查核对表》及相关资料 核对单位信息 在《自查核对表》上盖带有姓名的基金审核章,在《社会保险登记证》正本上盖年检审核章和日戳章,留存资料 审核单位应申报工资总额 (一)年检工作流程 一 二 三 四 变更单位基本信息 按需打印《社会保险登记证》 《自查核对表》、工资报表、工资明细账册表、年检汇总表等年检资料整理归档 录入年检信息 年检工作流程 A 无少报漏报的 年检工作流程 B 有少报漏报的 开具《补申报通知单》 录入年检和补申报信息 变更单位基本信息,按需打印《社会保险登记证》 单位办理补申报,凭缴费凭证在社会保险登记证正本上加盖年检审核章和日戳章 《自查核对表》及相关资料整理归档 1 2 3 4 5 (1)相关规定 1、对应结算期:一般统一规定为上一业务年度的最后一个月(本次年检为201106),特殊情况另定。 2、补缴对象:在对应结算期内,且属当前结算期单位在职职工。 3、补缴险种与比例:对应结算期单位缴费险种与比例。 4、补缴基数(申报工资):由单位按实分摊到补缴个人,总额应大于或等于《无锡市社会保险费补申报通知单》上应补申报数 (单位每个职工最多可补申报的数字可由业务员下发EXCEL查询表得到)。 5、结算期:业务操作当期。 (二)单位补申报操作 1、录入单位代码 2、选择业务年度 3、点击 显示单位参保人员上一业务年度已缴费基数及最大可补申报数 4、按需导出 (2)操作界面 可补申报数据下发 1、定补缴对象 对应结算期已申报人员,去掉目前已离开人员、退休人员、上一业务年度已达封顶人员(通过自动加入本单位所有人员、删除或添加逐一录入人员实现) 由单位按实分摊到补缴个人,总额应大于或等于应补额 业务操作当期 一般规定为上一业务年度最后一个月 补申报信息录入报盘 2012年社会保险费征缴与年检 工作业务培训 第一部分 2011年度社保年检要求和工作流程 第二部分 2012年社会保险业务新政 第一部分 2011年度社保年检要求和工作流程 一、年检安排 二、年检要求 三、流程及操作 (一)年检范围与对象 (二)年检时间 (三)年检组织形式 一、年检安排 (五)单位需提供的年检材料 (四)年检内容 (六)2011年度缴费工资确定 (七)年检补缴 (八)年检后续管理 (一)年检范围与对象 1、企业: 2011年2月至2012年1月申报满12个月的各类企业(各类事务所、劳务派遣单位年检时间另定)。 2、事业: 2011年2月至2012年1月申报满12个月的差额拨款和自收自支的事业单位。 《2011年度社会保险年检通知 》(锡社保发[2012]2号) 《无锡市社会保险登记证验证及申报工资自查核对表》 《申报工资自查情况汇总表》 时 间 (二)年检时间 领取 资料 2012年2月1日至6月29日,其中领表和单位自查时间为2012年2月1日至3月30日;实际年检时间为2012年3月1日至6月29日。 各类事务所和劳务派遣单位作为专项年检单位,具体年检时间和地点另行通知。 (三)年检组织形式 受理100人以上(含差额、自收自支事业)单位的年检。 受理10至99人企业单位及99人以下差额、自收自支事业单位的年检,按照各办事处业务员管辖的单位划分。 可经委托受理本辖区内9人以下企业单位的年检,办事处负责对辖管区劳动保障所进行指导和督促。 联合年检 小组 办事处 劳动 保障所 人数划分:以2011年12月单位申报人数为划分依据。 严重侵犯职工合法权益,与职工在职待遇的享受、养老保险个人帐户的利息、到龄养老金的按时支付及多少等直接相关 (四)年检内容 影响单位征收比例、待遇发放、对帐单的寄送、政策宣传等 社会保险登记信息是否准确、完整。 是否按规定足额申报社会保险费;是否为全部职工参加社会保险;是否按时足额缴纳社会保险费,无欠费。 国 民 经 济 行 业 分 类 表(GB/T4754-2002) ( 1类) 序号 类 别 名 称 代码 1 银行业 1068 2 证券业 1069 3 保险业 1070 4 其他金融活动 1071 5 广播、电视、电影和音像业 1889 6 其他服务业 1583 7 租赁业 1273 8 电信和其他信息传输服务业 0760 9 住宿业 0966 10 餐饮业 0967 11 批发业 0863 12 零售业 0865 13 仓储业 0658 14 邮政业 0659 序号 类 别 名 称 代码 15 商务服务业 1274

您可能关注的文档

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档