基层组织建设年经验交流发言稿.docVIP

抓基层打基础 创特色树品牌 全面推动基层党组织建设创新发展 “两个活动”开展以来，镇党委始终把加强基层党组织建设作为党委工作的重中之重，高角度谋划、高标准要求、高质量实施，通过实施基层党组织建设“三四五”战略（即“开展三创活动、实施四大工程、打造五大品牌”），提升基层党组织服务农村经济社会发展的战斗力、牵引力和凝聚力，确保全镇整体工作提档次、上水平、见实效。 一、深入开展“三个”活动，不断增强党的战斗力 镇党委立足基层党组织实际，从“机关、支部、党员”三个关键环节下功夫、使力气、建载体、搞活动，确保基层组织建设工作落到实处、见到实效。 一是深入开展“机关作表率”活动。实行机关周五学习日，采取领导干部带学，办、所轮流领学，个人自学等形式，组织机关党员干部深入学习理论知识，提升了思想政治水平。同时，在机关设立先锋岗位，下派包村党建特派员和志愿服务队，公开党员服务承诺书，推行目标责任制，提高服务质量和工作效率。并认真落实党风廉政建设责任制，严格规范党员干部廉洁自律行为，每半年组织党员进行一次述职述廉、实绩公示和群众评议活动，评选“十佳”机关工作者，在全镇营造了风清气正、创先争优的浓厚氛围。 二是深入开展“支部树形象”活动。在全镇开展争创“五好”党支部活动，举办全镇“三创”和基层党组织建设年活动培训班，对党支部成员进行集中轮训，通过开展学理论、学业务、学经验、学先进的“四学”活动，全面提高支部成员的能力素质。建立“支部向党员承诺、党员向群众承诺，群众监督党员、党员监督支部”的“顺向承诺逆向监督”机制。同时，开展先进党支部、“标兵书记”评选活动，进一步完善了考核奖惩机制，规范支部按制度办事、党员按规则干事，树立了良好的支部形象。 三是深入开展“党员当先锋”活动。在全镇15个行政村中开展了党员“当先锋、践行动”活动，将村内无职党员按特长分类成立了参政议政、思想工作、经济发展、民事纠纷调解、精神文明建设五类特色小组，明确责任，合理使用，使无职党员找准定位，发挥作用。创新开展“三看三比三促进”活动，即看党员干部学习情况，比文明进步程度，促进乡村文明建设；看棚室基地建设情况，比转产推进速度，促进农民转产增收；看镇村环境整治情况，比安全稳定程度，促进社会和谐稳定，将有职、无职党员纳入到统一考核当中，同要求、共进步，从而打造了一支思想硬、作风实、表率强的农村党员队伍。 二、大力实施“四大”工程，始终保持党的牵引力 大力实施强基固本工程，引导党组织和党员在发展产业中找位置、在致富带富上看作用、在统筹发展上显本领，推动基层党建工作的全面发展。 一是注重整体推进，实施帮扶转化工程。开展机关党员干部下基层活动，建立基层党组织台账，记好蹲点工作日记，制作党员联心卡，对后进支部进行重点帮扶转化，实现后进村转化发展、薄弱村提速发展。活动中，连支部机关党员干部共为基层党组织解决实际问题41件，得到的支部党员和群众的认可。 二是围绕兴村富民，实施产业带动工程。注重发挥支部和党员干部的引领作用，实行干部包村、党员联户，坚持一个支部一盘棋、打造一个村屯一产业、形成一个党员一品牌。重点构建了“治安村果蔬大棚、友好村瓜菜市场、保丰村场县共建”发展格局，做强优势产业，调整产业结构、促进群众增收，成为全镇以党建促发展的样板，带动了村级发展。 三是发挥网络作用，实施科技兴农工程。立足春耕生产实际，充分利用农村党员干部现代远程教育网络资源，开展农村科技实用技术知识、科普知识、市场信息等教育培训，培养农村科技实用人才，提高科技扶贫致富的能力。到目前，全镇共组织收看科技讲座8次，参与党员群众约2000人次。 四是坚持示范引领，实施典型培育工程。选树基础条件较好的友好、东方红、保丰三个村，大力实施示范工程。在友好村，利用瓜菜市场和协会，加快推进“三力工程”实现村党支部“增财力、保活力、添动力”。在东方红村，推进现代农村党组织阵地建设。在宝丰村，将场县农业示范区建设同“三培养”工程结合起来，进一步树立软硬件建设完善、立得住、叫得响的先进典型，引领带动其他党组织比学赶超，不断开创全镇党建工作的新局面。 三、努力打造“五大”品牌，全面提高党的凝聚力 镇党委严格管理、规范作为，树立形象、建立威信，通过创设“五大”品牌，将党员群众牢牢聚拢在组织周围，形成了和谐干事、共谋发展的良好氛围。 一是以做好发展党员管理工作为平台，在改善党员素质结构上创品牌。加强入党积极分子管理，实行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制；加大在35岁以下的青年农民、高知识人群、致富能手和女性中发展党员工作力度；坚持民主评议党员，及时处置不合格党员。2011年，全镇共发展党员22名，其中35岁以下17名，妇女5名，高中以上学历10名，切实为基层组织建设提供了新鲜血液和干事热情。 二是以“三评三定三公开”为载体，在提高党