建立“道德讲堂”的实施方案5.doc

ⅩⅩ区环卫局关于建立“道德讲堂”的实施方案 为进一步创新我局党建工作方式，丰富党员干部们的精神生活、努力提高生活质量、普及科学知识、提升综合素质，推动和谐社会建设，在全区开办“道德讲堂”活动之际，我局力求通过“道德讲堂”建设活动，创先争优，引导广大干部职工建立科学、文明、健康的生产和生活方式，努力形成崇尚文明、共建和谐的良好工作氛围。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区文明办提出的“讲道德、知荣辱、树新风”主题，着力推进学习型机关建设，坚持围绕中心，服务大局，坚持贴近实际、贴近工作、贴近生活，以提高干部职工的思想政治素质、科学文化水平和发展技能为重点，深入环卫一线广泛开展党的理论、政策、技能宣讲活动，为九原区经济社会又好又快发展提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。 二、组织形式 设立“道德讲堂”，以“弘扬先进文化、关注大众话题、 传播科学知识、提高市民素质、共建和谐家园”为宗旨，针对不同群体开展各类学习教育和知识培训，以丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的道德讲座活动为载体，立足基层，大力弘扬社会主义文化主旋律，提升干部职工综合素质，为推进九原区经济社会又好又快发展营造良好文化氛围。“道德讲堂”采取每月一讲的方式，依托环卫会议室阵地，利用投影、远程电教等设备及网络资源，通过道德讲座、在职党员讲学、互动交流、播放视频等形式，向广大环卫职工干部免费开放。积极与结对共建单位沟通，不断拓宽参与群体，让更多的人们从中受益，提升自我境界。 三、讲堂内容 围绕学习贯彻党的重大方针政策、重要会议精神，围绕政 府工作大局和重大工作举措，以广大干部群众普遍关注的热点、难点、焦点问题为重点，开办以弘扬中华传统美德教育为内容的“社会道德讲堂”，积极发挥本单位各类人才作用，由各科、股、所负责人成员担任宣讲员，有针对性地组织党员干部和职工进行集中学习。“道德讲堂”选题力求突出多样性、实用性和针对性。主要从社会公德建设、职业道德建设、家庭美德建设和个人品德建设四个方面着手，重点以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼为主要内容。“道德讲堂”分三个阶段进行： 1、筹备阶段（2011 年 3月-4月）。 制定本单位“道德讲堂”实施方案，组建宣讲团，召开动员会，广泛宣传发动。 2、开展建设阶段（2011 年5 月-10月）。建立健全“道德讲堂”建设和运行机制，规范宣讲队伍，丰富宣讲素 材，拓展讲堂内容。 3总结阶段（2011年11月-12月）认真总结前两个阶段工作经验，完善工作机制，持之以恒加以推进。 五、有关要求 1、提高认识，精心组织。把“道德讲堂”建设作为提升我局品牌形象的一个方案。提高认识，精心组织。各科、股、所必须统一思想，提高认识，把“道德讲堂”建设摆上重要议事日程，明确专人负责。要结合实际，有计划、有步骤地推进。要认真做好经验总结，打造品牌特色，推动全面开展。要建立“道德讲堂”工作台帐，收集整理讲堂素材，精选宣讲题材，确保每月至少开讲一次。 2、强化宣传，营造氛围。尊重职工意愿，创新宣讲形式， 强化宣传，营造氛围。 积极拓展机动灵活的流动讲堂。提前确定讲堂主题、内容，充分利用单位宣传栏板，通过发放宣传单的方式，发布讲堂内容预告和经典讲堂内容，营造浓厚的宣传氛围和文化氛围。 3、创新形式，丰富内容。各科、股、所创新形式，丰富内容，要定期向广大职工干部公开征集讲堂选题、讲堂方式，及时了解不同对象所求，不断充实讲堂内容，让讲堂活动形式更丰富、内容更生动、更贴近职工干部的生产生活，更具吸引力。要充分调动单位职工干部参与的积极性，及时与共建单位协调沟通，切实将讲堂活动建设成为常态化、制度化、规范化，推动环卫部门精神文明发展的一项长效机制，营造人人参与和谐社会共建的文化氛围。