综合评价（员工）最终版——年终考评.docVIP

员工年度综合评价 为了帮助大家了解自己一年来各方面的实际情况，客观地评价自己在工作过程中的得与失，组织此次年度自我综合评价。您的回答无对错之分，请根据您的实际情况，选择最符合您或最接近您真实情况的表述。感谢您的支持与配合！ 1、请选择下列最符合或最接近您实际情况的表述： A 通常情况下，我会把工作中的经验和方法与同事交流和分享，但难免有时也会有所顾虑，但通过这样的方式对大家肯定是有帮助的； B 我觉得在工作中我的一些好的经验和方法是我自己努力总结出来的东西，每个人的工作都不同，我的经验和方法或许只适合我自己，所以也没必要和别人交流这些。 C 我觉得同事之间交流分享相互的好的经验和方法是有好处的，我偶尔会去这样做，但最核心的东西我还是不愿意说太多，因为这是我的优势，我觉得和我一样想法的人也有很多，绝大多数人是不太愿意把自己最好的东西拿出来分享的。 D 我一直认为在工作中多分享与交流是很有必要的，不但可以帮助别人，而且在分享的同时自己也在提升。工作中一有机会我总是会把自己的经验和方法分享给同事，即使有时他们不一定会很主动地参与进来，我觉得通过这样的方式，能让我们共同进步。 2、请选择下列最符合或最接近您实际情况的表述： A 客户也是不能太迁就的，我与客户沟通的原则是客户好说话一点，那么我也好说话一点，有些时候跟他们沟通真的是对牛弹琴，最可恶的是他不懂还对你指手画脚，要不是因为考虑公司利益，我真想骂他，我觉得虽然说客户是上帝，但大家都是人，应该互相尊重。 B 在我的眼中，没有刁难的客户，只有不懂服务好客户的人。有时候客户的要求可能很苛刻，但是从他的角度来说并没有错，所以我总是努力地想办法去满足他的需求；当然有时候，客户的想法确实真的有些问题，这种情况下，我总是尝试用自己的专业去和他沟通，大多数时候客户还是能被说服的，只要你更多地从他的角度去考虑，我始终觉得只有客户好了，公司才能更好，而我在这过程中也能不断得到提升。 C 客户有好说话的，也有不好说话的，总的来讲，我很不幸，总是遇到比较难缠的客户，有时候他们的要求确实让人无语，自己都不知道自己想要什么而且总是对你的工作点评来点评去的，更气愤的是还有可能向公司打我的小报告，跟他们交流真有一种“对牛弹琴”的感觉，虽然这样，我还总是控制自己的情绪，但要想帮他们解决实质性的问题这太难了。 D 在工作过程中，总是会遇到各种各样的客户，有时候我甚至会觉得他的要求或者沟通方式很让人无语，虽然考虑到公司利益，我大多数情况下能调整好自己的情绪，并且把问题解决，但情绪难免会受到一些影响，我觉得有些客户在我看来没必要太迁就，该应付的也是需要应付的。 3、请选择下列最符合或最接近您实际情况的表述： A 每个人都有自己的“一亩三分地”，我觉得只要完成了自己份内的工作就好了，别人的事情我也管不了那么多，我最郁闷的是因为团队中其他人工作没做好或不及时导致我的工作开展受到影响，有时候真不想和这样的人一起配合，我认为谁在工作中出现问题，谁就应该负起这个责任来。 B 我认为协作共事必须分工明确、权责对等，实际工作中我经常会觉得有些人在混日子，有时候觉得很不公平，所以配合过程中难免出现摩擦或冲突，影响到了整体目标的完成。 C 对于一项需要团队来完成的工作来说，我一般情况下不会因为自己的原因拖整体的后腿，基本能保证按要求完成任务，有时候我会去了解其他人的进展情况。当发生冲突或意见不一致时，我基本上能做到考虑整体的目标达成为目的，避免冲突或个人情绪影响工作上的配合，大多数情况下能够保证整体目标的达成。 D 对于一项需要团队来完成的工作来说，整体的目标达成才是唯一的目的，在工作中我总是考虑怎么做才能更好地帮助整体目标的实现，同时在我做我所承担的这部分工作时，我一般都会去了解其他人的进展情况，尤其是我的上一个和下一个环节，以更好地安排自己的工作进度，当其他人的工作需要帮助时，在条件允许的情况下我会尽量去做。当发生冲突或意见不一致时，我更多地从自身找原因，寻求解决问题的办法，通常情况下，能够基本完成整体的工作目标。 4、请选择下列最符合或最接近您实际情况的表述： A 绝大多数情况下，我能很好地领会公司/上级对工作的要求和意图，我非常讨厌拖延，所以总是在第一时间安排好各项工作，并有计划地去执行，在执行的过程中，也会碰到一些问题，一般情况下我都会自己想尽办法去解决掉，除非实在解决不了，我会寻求公司/上级的帮助，如果是非常重要的工作，我会定期地向公司/上级汇报进展。通常情况下，我都能按计划或提前完成，工作结果基本上能达到公司/上级的预期。 B 在很多时候，我觉得有些工作根本就没有做的必要，或者没必要按公司/上级的要求做，不是我不想做或者不想按公司/上级的要求做，因为我知道做了也会白做，没有什么效果，这种事