厦航安全质量管理模块-20_人员资格和授权管理程序_V5R48.docVIP

概述与适用范围 凡独立从事飞机及部件维修操作的人员必须持有相应的工作岗位的人员资格授权证书。本程序阐述了厦航机务系统各类人员资格的评审和授权管理，人员资格授权证书的管理。 适用于厦航飞机维修工程部及福州分公司机务部。 程序属性CCAR121 ■ CCAR145航线 CCAR145定检/部件 AC-121-64《质量管理体系》 《维修工程管理手册》“人员资格的评估”及附件1。 术语和定义 人员资格授权证书：证明勤务人员、维修人员、维修工程管理人员及其他落实飞机适航性责任相关人员获得相应授权资格的证书。 要求 所需的人员岗位 质量部：质保工程师、质量部主管。 各部/中心：授权人员及部门主管。 职责 各部/中心： 负责本单位需授权人员的授权申请； 负责本单位授权申请人员的资格初审。 质量部： 负责飞机维修工程部各类人员的资格评审、授权管理； 负责厦航整机放行人员、质量管理人员、保留故障审批人员、航材检验人员的121评审、授权管理； 负责飞机维修工程部各类人员的《人员资格授权证书》管理； 负责飞机维修工程部“各类人员授权清单”的管理。 机务培训部： 负责提供培训相关信息及培训人员的人员技术档案； 负责提供培训大纲变动后的评估情况及培训过渡期计划； 负责对人员的培训情况与培训大纲符合性进行评估。 分公司机务部： 负责本单位各类人员的资格评审和授权； 负责本单位整机放行人员、保留故障审批人员、航材检验人员的145评审、授权管理； 负责本单位人员的《人员资格授权证书》管理。 福州分公司机务部在实施本单位人员资格和授权管理时，由福州分公司机务部质量处履行本程序中的质量部的工作。）授权申请人员所在部门应对授权人员偏离项目制定改进，并进行有效监控，使人员通过参加培训等方式”填写授权申请项目，同时确认并按需提供资格要求中所需的执照、培训证书或培训记录复印件。如相关材料确认在《飞机维修可靠性管理系统》中可查询到，可不需提供。 申请人员所在部门应对申请人员的资格情况、工作能力、奖惩情况及身体健康状况等进行初评，并签署意见。 申请人员申请的项目属维修工程管理授权项目时，需由申请人员所在部门对其工作能力进行考核评估，填写从事授权项目工作能力的考核鉴定表(JW8202-20-04)。 申请人员所在部门应将部门审批同意的“人员资格授权申请表” 经由机务培训部出具符合性评估意见后，连同“维修工作记录签署笔迹录入单”（如适用）及相关材料交质量部质保处。 培训管理人员 培训管理工程师 提供人员授权申请所需的人员技术档案及相关培训记录。 对申请人员的培训情况与培训大纲要求的符合性进行评估，并出具评估意见 质保工程师 在10个工作日内，根据申请项目的授权资格要求，对申请人员的资格进行评估、审核，评估内容应包括本程序 5.2 款内容。了解其学历、工作经历、合格证件、持有执照、培训经历、身体健康状况等方面的情况，按照将要从事的工作岗位的资格要求评估，填写“人员资格授权评估表”（JW8202-20-04），出具评估意见。 质保工程师 在进行人员培训记录与“培训大纲”要求的符合性评估时，应根据现行有效的“培训大纲”要求进行评估，如遇到人员培训记录与岗位培训大纲中的课程要求（课程名称、学时等）不一致时，需反馈机务培训部，由培训管理工程师进行评估，并出具评估结论或课程认可证明后，方可作为人员资格评估的依据。 将符合要求的授权申请报相应授权项目批准人员审批。 更新《人员资格授权证书》信息，在获批后的5个工作日内打印并发放至申请人员所在单位。 更新相应“授权人员清单”（JW8202-20-05）。 申请人员及所在部门 申请人员所在部门将《人员资格授权证书》发放至申请人，首次发证时，持证人本人应在《人员资格授权证书》上签名。 被授权人员更新相应《人员资格授权证书》，并将其保存在最接近通常行使证件权利的区域内（如随身携带或保存在工作场所附近等），便于局方和相关部门检查。 人员重复评估授权流程 培训管理工程师 按照《维修工程系统培训大纲》中的复训要求，组织开展各类复训，并通知相关部门或人员接受培训。 申请人员及所在部门 各相关部门应掌握本部门授权人员需完成的相关复训，提出培训需求并组织人员参加复训。 在《人员资格授权证书》/项目到期前30天，组织本部门人员填写“人员资格授权续签申请表”（JW8202-20-02），并按需附上复训记录/证书，如相关记录确认在《飞机维修可靠性管理系统》中可查询到，可不需提供。 申请人员所在部门应对申请续签人员的工作情况、复训情况等进行复核，并结合其授权期间的工作能力、表现签署意见。 申请人员所在部门应将部门审批同意的“人员资格授权续签申请表” 经由机务培训部出具复训符合性评估意见后，连同相关材料（如适