- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
灌注护壁桩施工方案
灌 注 护 壁 桩
施
工
方
案第一章 编制依据和编制原则
第一节 编制依据
1、业主提供的相关资料;
2、现行国家及地方有关施工规范、规程及验收标准以及有关工程施工管理的规定;
3、本公司有关人员对工程施工现场实地踏勘所掌握的情况及业主提供的相关资料;
4、本公司质量管理体系文件要求及类似工程施工经验以及本公司人员配备和施工设备装备能力。
第二节 编制原则
1、坚持质量第一的原则。针对工程质量创优目标,在落实各级质量管理职责的基础上,重点制定施工质量保证措施和有针对性工程施工质量控制措施。以抓工序质量为重点,把好施工工艺、材料及设备的验收和质量关,确保工程施工质量达到招标文件的要求。
2、坚持集中力量保重点工期的原则。根据本公司人员、设备装备能力,类似工程施工管理经验,编制符合本工程实际的施工进度计划安排。同时,公司各部门将在各自业务管理范围内,制定为该工程提供服务的保证措施,以确保工程顺利进行,保证工程优质按期完工。
3、坚持安全及文明施工的原则。结合工程施工的规定,编制严格、可行的安全及文明施工措施、制度和各级人员的安全及文明施工职责。同时,根据施工现场具体情况和政府有关文明施工的具体要求,认真规划施工现场平面布置。
4、坚持配合作业,互创条件的原则。在组织好安装工程预埋工作的同时,根据情况随时插入安装施工。合理组织平行作业,流水交叉作业和重点部位抢工作业。
5、推广应用先进的施工工艺和材料的原则。施工中拟采用:钢筋电渣压力焊、新型防水剂、计算机应用技术等。
第二章 组织机构经理部进行施工。
项目部管理制度
项目经理部是企业形象的缩影,在社会上具有巨大的“窗口辐射”作用。为加强项目管理,保证项目部各项施工管理工作在责任落实的前提下正常运行,项目部将按照公司体系文件的要求,认真建立和贯彻执行以下管理制度。做到责任落实,制度健全,有机联系,管理到位。
1、项目经理部组织管理制度
2、项目经理部的分工与协作制度
3、项目各职能人员各级质量管理责任制度
4、项目各职能人员各级安全管理责任制度
5、项目各职能人员各级文明施工责任制度
6、技术管理责任制度
7、材料管理责任制度
8、设备管理责任制度
9、安全与技术交底制度。
施工指导思想
1、精心组织、精心施工、用户满意、营造建筑精品是项目部施工指导思想。针对本工程工作量大、施工工期紧张、质量要求高的特点,以质量、工期、安全、文明生产为目标,通过加强施工准备和过程管理,努力做好协调工作,围绕满足合同工期,工程质量达到优良的目的采取各种施工技术措施,严格监督、检查、验收各工序施工质量,自觉接受业主、监理、设计、质站等单位的监督和检查,以顺利实现各项施工管理预期目标。2、公司将本工程列为年度的重点工程,由公司总经理挂帅,成立施工领导小组,在人力、物力、资金给予全面支持。全力协助项目部做好施工准备工作和施工过程中的管理工作 ,履行公司“质量第一,服务第一”的质量方针,以科学、求实、严格的施工管理完成本工程的施工建设。项目部施工管理目标
1质量目标
2、工期目标3、安全生产目标强化安全意识,建立安全制度,搞好安全防护,严格检查督促,保证安全施工无事故发生,争创安全施工标准化现场。
4文明施工目标达到“施工现场安全文明标准化工地”标准的要求。
施工1、工程施工任务均由公司项目经理部独立完成;
2机械设备及周转材料来源
由公司设备及周转材料租赁分公司负责供应。
3混凝土的拌制及运输
由于本工程施工位置位于,按照有关规定,混凝土考虑采用混凝土4、钢筋的加工制作
本工程钢筋半成品的加工制作考虑在现场设置钢筋加工房,全部钢筋的加工制作均在现场进行。
7150米、柱深10米、柱距2.3米)
1.每台旋挖钻机,配3人机组人员;
2.下笼、灌砼班组8人;
3.每台吊车司机配3人;
4.每台挖掘机司机配2人;
5.焊工3人;
6.钢筋工10人;
7.每台装载机配2人;
8.后勤管理人员3人;
9.机械修理工1人;
二、措勤县(孔径1000mm、 32500米、柱深13米、柱距2米)
1.每台旋挖钻机,配6人机组人员;
2.下笼、灌砼班组22人;
3.每台吊车司机配3人;
4.每台挖掘机司机配2人;
5.焊工4人;
6.钢筋工25人;
7.每台装载机配2人;
8.后勤管理人员3人;
9.机械修理工1人;
三、改则县(孔径800mm、12925米、柱深11米、柱距2米)
1.每台旋挖钻机,配6人机组人员;
2.下笼、灌砼班组22人;
3.每台吊车司机配3人;
4.每台挖掘机司机配2人;
5.焊工4人;
6.钢筋工25人;
7.每台装载机配2人;
8.后勤管理人员3人;
9.机械修理工1人;
四、日土县(
您可能关注的文档
- 湘教版七年级地理上册第二章第一节认识地球第一课时.ppt
- 湘教版必修一 2.3 全球的气压带与风带.ppt
- 湘教版必修1课件:第1章第3节第2课时.ppt
- 湘教版七年级上册第二章第一节认识地球(共53张PPT).ppt
- 湘教版高中地理必修一《13地球的运动[第1课时]》练案课件(16张ppt).ppt
- 湘江城市花园1234#楼装饰工程施工方案.doc
- 湘教版高一地理必修一课件_3.3自然地理环境的差异性 (共41张PPT).ppt
- 湘潭大学 人工智能课件 知识表示方法 part2.ppt
- 湘潭大学 人工智能课件 知识表示方法 part4.ppt
- 湘教版八年级上册 第一章第一节中国的行政区划.ppt
- [专精特新]金华永和氟化工有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]重庆升光电力印务有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]无锡巨力重工股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西凯安新材料集团股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江永昌电气股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]苏州中创铝业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]杭州汽轮铸锻有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江美声智能系统有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]汕头市虹桥包装实业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西亚中电子科技股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
最近下载
- 江苏省2021年中学生生物学奥林匹克初赛理论试题答案.doc
- 2025年哈尔滨应用职业技术学院单招语文测试题库附答案.docx VIP
- 2025年安徽水利水电职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 【道氏理论】(完全版).doc
- 分娩镇痛的现状和临床应用课件.ppt
- 学科中心教研组管理方案.docx VIP
- 五年级下册数学单元测试-3长方体和正方体 人教版(含答案).docx
- 2024年安徽水利水电职业技术学院单招职业技能测试题库(考试直接用).docx VIP
- 23S516 混凝土排水管道基础及接口图集.docx VIP
- 数控系统(CNC)系列:Fanuc 31i-B_(6).G代码和M代码详解.docx
文档评论(0)